WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ»

Дистанционная программа MINI-MBA Professional — это сокращенная программа МВА, которая

представляет собой "выжимку" наиболее важных бизнес-знаний и бизнес-практик. Она актуальна

для каждого, кто хочет строить успешную карьеру, нацелен на повышение личной эффективности

и ценит свое время.

Специализация "Управление персоналом компании" поможет специалистам в области управления персоналом глубже рассмотреть весь спектр вопросов управления кадрами в организации, обновить и систематизировать свои знания в области HR-менеджмента, ведь команда компании, ее знания и опыт, лояльность зачастую являются решающим фактором в конкурентной борьбе. Слушатели программы по данной специализации научатся выстраивать кадровую стратегию, изучат технологии формирования успешных команд, научатся адаптировать вновь прибывших сотрудников к коллективу и текущим бизнес-процессам организации, познакомятся с новыми факторами мотивации сотрудников, научатся правильно оценивать вклад каждого работника в успешную деятельность компании и смогут развивать персонал своей организации для достижения ее стратегических целей.

По окончании обучения Вы получаете 2 диплома:

Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере менеджмента (при окончании программы по специализации - в области, соответствующей выбранной специализации);

Диплом школы международного образца.

Образцы документов, выдаваемых по окончании программы Программа состоит из 6 модулей:

Личная эффективность руководителя. Лидерство.

Стратегический и Операционный менеджмент Управление маркетингом и продажами в компании Управление персоналом (углубленная специализация) Финансовый менеджмент Управление проектами Длительность обучения составляет от 6 до 12 месяцев. Обучение на программе происходит в дистанционном формате. Скорость прохождения программы зависит от времени, которое Вы готовы уделять своему обучению. Общее количество – 573 академических часа. Рекомендуемое количество часов обучения в день: 1 – 2 часа.

Итог обучения на программе:

Углубленные знания в области управления персоналом Системный взгляд на управление бизнес-проектами Обновление базы знаний по: личному росту, стратегическому и операционному менеджменту, управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналом, управлению проектами Повышение управленческих компетенций и навыков Повышение навыков личной эффективности Усовершенствованные навыки бизнес-коммуникаций Поступая на программу MINI-MBA Professional, Вы получаете возможность провести аудит и улучшить собственную управленческую практику, структурировать свои знания, улучшить и развить необходимые бизнес-навыки, а главное – стать более успешным профессионалом!

СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ (СДО)

весь учебный процесс в Вашем ПК

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

В том числе № Наименование раздела (модуля), дисциплины Всего Форма Практические п/п и темы часов контроля Лекции занятия 1 2 3 4 5 Личная эффективность руководителя.

Экзамен 1 90 47 Лидерство.

Основные управленческие навыки 1.1 11 6 Личная эффективность руководителя 1.2 7 4 Лидерство. 7 навыков современного лидера.

1.3 9 5 Тайм-менеджмент. Делегирование полномочий.

1.4 5 3 Управление стрессом 1.5 5 3 Личный брэндинг. Как создать репутацию успешного и 1.6 4 2 востребованного руководителя.

Эмоциональный интеллект как основа лидера 1.7 7 3 Деловой этикет 1.8 4 2 Управление конфликтами Навыки публичных выступлений Эффективные решения Корпоративные коммуникации Навыки проведения деловых переговоров. Жесткие Стратегический и Операционный Самосознание организации: миссия и цели.

Организационная структура компании и ее взаимосвязи и коммуникации.

Модели стратегического управления и планирования.

Виды стратегий и методы их формирования.

Технология принятия стратегических решений Стратегический анализы рынка: методики и технологии Внутренний анализ компании: продукты, преимущества, Конкурентный анализ. Оценка конкурентоспособности продуктов и направлений компании. Противостояние конкурентам.

Реализация стратегии. Контроль исполнения.

Управление изменениями. Управление сопротивлением Системы управления организацией и ее бизнеспроцессы Процессное управление. Виды бизнес-процессов и их влияние на реализацию стратегии компании.

Современные методы описания бизнес-процессов и их моделирование.

Постановка бизнес-процессов и оценка их эффективности. Качество бизнес-процессов.

Оптимизация бизнес-процессов.

Сбалансированная система показателей (BSC) Управление компанией по Адизесу. Жизненный цикл компании и действия на каждом из них.

Информационные системы управления Безопасность бизнеса Управление производственными процессами и Структура маркетинговой деятельности в компании Место компании на рынке. Позиционирование.

Брендинг. Конкурентные преимущества. Маркетинговая Маркетинговые исследования в коммерческой деятельности компании Кто наши клиенты: сегментирование, моделирование поведения покупателей, определение и развитие потребностей Стратегический маркетинг. Базовые и нестандартные Маркетинговые коммуникации: ATL, BTL, TTL. Tradeмаркетинг Продвижение в Интернете Оценка эффективности работы маркетинговой службы Структура продаж в компании Планирование и прогнозирование продаж в компании.

Новые методики и стандарты.

Управление каналами сбыта: филиалы, дилеры, франчайзи. Торговые агенты и представители.

Стимулирование сбыта.

Операционный менеджмент в управлении продажами.

Контроль и отчетность. Воронка продаж.

Подбор персонала в отдел продаж. Обучение.

Стимулирование (смарт-задачи и KPI). Построение системы активных продаж в компании.

Клиентоориентированность и лояльность Оценка эффективности Отдела продаж Корпоративная культура и бренда работодателя Стратегия управления персоналом в компании. Оценка кадрового потенциала.

Организационное поведение и формирование команд Модели компетенций в сбалансированной системе показателей (BSC) Современные методы нормирования труда и управления численностью сотрудников предприятия* Подбор и найм персонала. Альтернативные варианты:

аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала.

Адаптация персонала. Коучинг, менторинг Материальная и нематериальная мотивация персонала и стимулирование. Оценка удовлетворенности сотрудников. Компенсационный пакет, льготы, дотации.

Управление персоналом по KPI и SMART Оплата труда и премирование. Грейдирование.* Оценка и аттестация персонала. Методы проведения оценки. Технология Assessment-центр.

Развитие и обучение персонала как основа стабильно высокого кадрового уровня организации. Программы развития, подготовки и переподготовки персонала.

Управление карьерой как новый вид развития Корпоративный Учебный Центр (УЦ) или специализированные центры обучения: что лучше? Как создать внутренний УЦ?* Кадровое планирование и бюджетирование* Управленческая экономика и правовая среда бизнеса Финансовый, налоговый и управленческий учет Финансовые формы и баланс Финансовый анализ Работа с дебиторской задолженностью Составление бюджета компании: уровни и цифры Бухгалтерский учет и отчетность в РФ. Основы МСФО для руководителей.

Проекты в управленческой деятельности организации.

Организационный подход к управлению проектами.

Цели, задачи, структура. Факторы успеха и провала.

Инициаторы проекта. Руководитель проекта.

Жизненный цикл проекта. Внутренняя и внешняя среда Временные рамки проекта и ресурсы.

Команда проекта. Уровни подчинения, делегирование, нивелирование конфликтов, мотивация.

Коммуникационная составляющая проекта Финансирование проекта. Управление стоимостью и издержками. Привлечение инвестиций в проект.

*Звездочкой отмечены дополнительные курсы, которые предстоит пройти студенту в рамках функциональной специализации «Управление персоналом компании».

По окончании программы слушатель сдает итоговый тест и пишет дипломную работу по теме одного из модулей под руководством наставника.

City Business School – бизнес школа нового типа, сочетающая в себе элементы классического бизнес образования и новейших образовательных систем и технологий.

Мы представляем программы дистанционные профессиональные курсы, директорские курсы, программы MBA (General, а также отраслевые и функциональные программы MBA) и программу MINI-MBA Professional. Также CBS проводит открытые и модульные программы, вебинары и конференции.

Достижения CBS:

1-е место в номинации «Дистанционное и электронное корпоративное обучение» (по рейтингу заказчиков корпоративного обучения; организатор - журнал «Корпоративные университеты», 02/2013) Входит в 3-ку лучших многопрофильных провайдеров корпоративного обучения (по рейтингу заказчиков корпоративного обучения; организатор - журнал «Корпоративные университеты», 02/2013) 1-е место в номинации «Лучшее дистанционное бизнес-образование» за создание сбалансированной системы дистанционного образования, разработанной с учетом новейших достижений и инновационных разработок в области мировых СДО (по независимому рейтингу работодателей и слушателей программ бизнес-обучения; организаторы - холдинг «РДВ-Медиа», rabota.ru и издание «Элитный персонал», 10/2012) Входит в 7-ку лучших бизнес-школ по рейтингу «Лучшие бизнес-школы двух столиц»

(по независимому рейтингу работодателей и слушателей программ бизнес-обучения;

организаторы -холдинг «РДВ-Медиа», rabota.ru и издание «Элитный персонал», 10/2012) CBS в цифрах:

Команда из 184 высококлассных специалистов;

Более 5 000 обучающихся в год;

Более 12 000 часов обучения по различным направлениям в дистанционном формате;

Более 1 300 тренеров, экспертов, консультантов и топ-менеджеров, известных в России и за рубежом достижениями в своих предметных областях привлечены к разработке учебных программ и преподаванию в бизнес-школе;

Выбор из 15 долгосрочных программ бизнес-образования, от полноценного двухлетнего обучения на степень MBA до ускоренного курса по сокращенной программе;

Более 100 семинаров ежемесячно со 100%-ным тематическим охватом всех потребностей российского бизнеса в рамках краткосрочных программ профессионального обучения;

Для корпоративного обучения разработано более 200 семинаров и тренингов по направлениям;

100 видео-семинаров ежемесячно, участие в которых доступно из любой точки мира.

Отдельно мы рады представить предложение для корпоративных клиентов, которым воспользовались уже более 250 компаний различных отраслей и сфер деятельности.





Похожие работы:

«ГЛОБАЛЬНЫЙ ДОКЛАД ДОКЛАД ЮНЭЙДС О ГЛОБАЛЬНОЙ ЭПИДЕМИИ СПИДА | 2010 Оригинал: на английском языке, UNAIDS/10.11E / JC1958E, ноябрь 2010: Global report: UNAIDS report on the global AIDS epidemic 2010 Перевод – ЮНЭЙДС Copyright © 2010 Объединенная программа Организации Объединенных Наций по ВИЧ/СПИДу (ЮНЭЙДС) Все права охраняются Употребляемые обозначения и изложение материала в настоящей публикации не означают выражения со стороны ЮНЭЙДС какого бы то ни было мнения относительно правового статуса...»

«PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com Содержание Организационно-правовое обеспечение образовательной 1 деятельности.. 3 Структура подготовки магистров. 2 4 Содержание подготовки магистров. 3 6 Рабочий учебный план.. 3.1 6 Учебные программы.. 3.2 7 Программа и требования к выпускным квалификационным 3.3 испытаниям.. Организация учебного процесса. 4 Реализация содержания основной образовательной 4. программы.. Реализация практической подготовки студентов. 4.2...»

«Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кафедра Конституционное и муниципальное право УТВЕРЖДАЮ Проректор по магистратуре и аспирантуре Л.И. Гончаренко _ _ 2014г. Программа вступительного экзамена в аспирантуру по направлению 40.06.01 Юриспруденция, профиль конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право Москва Программа вступительного...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Г ОУ ВПО Р О С С ИЙ С К О-А Р МЯ Н С К ИЙ (С Л А ВЯ НС КИ Й) УН ИВ Е РСИ Т Е Т Составлена в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского УТВЕРЖДАЮ: профессионального образования (аспирантура) Проректор по научной работе _ П.С. Аветисян 2011г. Факультет: Юридический факультет Кафедра: Кафедра уголовного права и уголовно-процессуального права...»

«Public Disclosure Authorized 43015 РЕЗУЛЬТАТЫ КАК ОСНОВА ПЛАНИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ БОРЬБЫ С ВИЧ/СПИДОМ Public Disclosure Authorized МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ СПРАВОЧНИК Public Disclosure Authorized Глобальная группа поддержки по мониторингу и оценке деятельности по борьбе со СПИДом Глобальная программа Всемирного банка по ВИЧ/СПИДу Public Disclosure Authorized Сентябрь 2007 года Глобальная программа Всемирного банка по ВИЧ/СПИДу Данная серия публикаций издается в рамках Глобальной программы...»

«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ Учебная программа для специальности 1-24 01 03 Экономическое право Факультет юридический Кафедра менеджмента Курс 3 Семестр 6 Лекции 30 часов Практические (семинарские) занятия 16 часов Зачет 6 семестр КСР 4 часа Курсовой проект (работа) Всего аудиторных часов по дисциплине 50 Всего часов по дисциплине 104 Курс 4 Семестр 7 Лекции 38 часов Практические (семинарские) занятия 22 часа Экзамен 7 семестр КСР 6 часов Всего аудиторных...»

«1. Общие положения 1.1. Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая СевероВосточным федеральным университетом имени М.К. Аммосова высшего профессионального образования (ООП ВПО) по направлению подготовки 051000Профессиональное обучение и профилю подготовки Транспорт представляет собой систему документов, разработанную с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки высшего профессионального образования...»

«Приложение №1 к Положению о Тринадцатых молодежных Дельфийских играх России Программные требования конкурсной и фестивальной программ Тринадцатых молодежных Дельфийских игр России Репетиционное время участникам Игр гарантируется. Очередность выступлений определяется жеребьевкой. Все произведения исполняются наизусть. Соревнования по всем номинациям проводятся публично. Программа может быть исполнена полностью или частично по решению жюри. Выступления и работы, не соответствующие Программным...»

«Официальные сООбщения и материалы ОрганОв местнОгО самОуправления гОрОда нОвОсибирска  муниципальныЙ ЗакаЗ иЗвещения СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ Начальник управления рекламы Директор муниципального учреждения мэрии города Новосибирска Городской центр наружной рекламы _ Д.А.Кузнецов _ А.А. Синцов __2010 год _ 2010 год извещение о внесении изменений в конкурсную документацию открытого конкурса на право заключения муниципального контракта по размещению социально-значимой рекламы (опубликовано на...»

«1 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение...4 Раздел 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности.6 Раздел 2. Структура и система управления..9 2.1. Структура филиала 2.2. Программа развития филиала 2.3. Управление филиалом 2.4. Система менеджмента качества Раздел 3. Структура и содержание подготовки специалистов.14 3.1. Структура подготовки 3.1.1. Структура подготовки специалистов среднего профессионального образования 3.1.2. Структура дополнительного профессионального образования 3.1.3....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра государственного и административного права СБОРНИК МЕТОДИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ПО КУРСУ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ для студентов дневной и заочной форм обучения специальности Юриспруденция Издательство Самарский университет 2003 Печатается по решению Редакционно-издательского совета Самарского государственного университета Составитель ст. преп. Р.Г.Мязина Рецензент канд. юрид. наук, доц....»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.С. ЧЕРНОМЫРДИНА УТВЕРЖДАЮ Первый проректор по учебной работе _ Е.Н. Шербак _ 2013г. Рабочая программа дисциплины ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Наименование дисциплины) Направление подготовки (специальность) 030900.62-ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Профиль подготовки...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовская государственная юридическая академия УТВЕРЖДЕНО на заседании Ученого Совета ФГБОУ ВПО СГЮА протокол № 6 от 20 марта 2014 года ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА по направлению подготовки 40.06.01 Юриспруденция по профилю Информационное право Саратов 2014 Вопросы к вступительному экзамену по профилю Информационное право...»

«Содержание: Введение...3 Раздел 1.Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности.4 Раздел 2.Система управления образовательным учреждением.11 2.1. Структура учебного заведения 2.2. Программа развития НИК – филиала Югорского государственного университета на 2010-2015 годы 2.3. Управление учебным заведением Раздел 3. Структура подготовки специалистов..17 3.1. Динамика структуры подготовки специалистов 3.2. Динамика приема по всем уровням и формам подготовки 3.3. Структура...»

«Азиатское общество по правам инвалидов Жан в рамках проекта, поддержанного Европейской комиссией (ЕИДПЧ) ПРАВА ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ Составители: А.Е.Думбаев, Г.М.Бурашева Алматы·2008 Права детей-инвалидов в сфере образования / Составители: Думбаев А.Е., Бурашева Г.М. - Алматы: ДОИВА, 2008. Данная брошюра предназначена для детей с инвалидностью, их родителей, работников сферы образования, сотрудников медико-социальных организаций и НПО инвалидов. Цель издания – повысить...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ Составлена в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского УТВЕРЖДАЮ: профессионального образования (аспирантура) Проректор по научной работе _ П.С. Аветисян 2011г. Юридический факультет Кафедра гражданского права и гражданско-процессуального права Программа кандидатского экзамена по иностранному...»

«МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Утверждаю Ректор Минского института управления _ Суша Н.В. 2010 г. Регистрационный № ЮРИДИЧЕСКАЯ ЭТИКА Учебная программа для специальности 1-24 01 02 Правоведение Факультет правоведения Кафедра трудового и уголовного права Курс 3 Семестр 6 Лекции 18 ч. Экзамен нет Семинарские занятия 16 ч. Зачет 6 семестр Лабораторные занятия нет Курсовой проект (работа) нет Всего аудиторных часов по дисциплине 34 ч. Всего часов Форма получения по дисциплине 58 ч. высшего...»

«2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Дисциплина Информационно-библиографическое обеспечение научного исследования предусмотрена для изучения в образовательных учреждениях послевузовского профессионального образования, осуществляющих подготовку аспирантов очной и заочной форм обучения для специальности 22.00.04 – Социальная структура, социальные институты и процессы. Для глубокого изучения теоретических основ дисциплины, а так же приобретения навыков научно-практической, научно-исследовательской работы...»

«МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского института управления Н.В. Суша (подпись) (дата утверждения) Регистрационный № УД-/р. ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СПОРОВ В СФЕРЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Учебная программа для специальности: 1 24 00 01 – Правоведение Факультет правоведения Кафедра гражданского и трудового права Курс – 5 Семестр – 9,10 Лекции – 6 часов Экзамен – нет Практические (семинарские) занятия – 2 часа Зачет – 10 семестр Лабораторные занятия – нет Всего аудиторных...»

«СОДЕРЖАНИЕ Предисловие... 4 Тематический план (типовой).. 6 Требования ГОС к обязательному минимуму содержания учебной дисциплины.. 8 Программа курса... 9 Рекомендуемая литература.. 16 Планы семинарских занятий.. 19 Деловая игра Сокращение численности работников.... 35 Деловая игра Индивидуальный трудовой спор. 47 Тематика рефератов... 51 Вопросы для подготовки к зачету.. 53 Вопросы для подготовки к экзамену. 54 2 ПРЕДИСЛОВИЕ Трудовое право — важнейшая отрасль российского права,...»














 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.