WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ»

Институт кадрового развития и менеджмента

Кафедра акмеологии и психологии управления

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине «Экономика организации»

для ООП «080400.62 – Управление персоналом»

(профиль «Служба персонала и кадровое консультирование») по циклу Б.1. – гуманитарному, социальному и экономическому циклу, вариативная часть Очная форма обучения Заочная форма обучения Курс – 2 Курс – Семестр –3 Семестр – Объем в часах всего – 144 час. Объем в часах всего – 144 час.

в т.ч.: лекции – 30 час. в т.ч.: лекции – 10 час.

практические занятия – 30 час. практические занятия – 12 час.

самостоятельная работа – 84 час. самостоятельная работа – 122 час.

Экзамен – 3 семестр Экзамен – 3 семестр Екатеринбург Рабочая учебная программа по дисциплине «Экономика организации»

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет».

Екатеринбург, 2011. – 16 с.

Составитель: Трофимова Оксана Александровна, к.п.н., доцент кафедры ТПУО Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры ТПУО УрГПУ.

Протокол от 17.06.2011 г. № 10.

И.О. зав.кафедрой Л.Ю. Шемятихина Директор ИКРиМ М.Г. Синякова

I. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1. Цель дисциплины Целью дисциплины «Экономика организации» является овладение слушателями знанием методов и средств воздействия на экономику организации с целью снижения затрат общественного труда для достижения наилучшего конечного результата, способствовать выработке у них навыков к принятию самостоятельных решений по проблемам экономического управления в реальном секторе экономики.

Эффективность деятельности организаций в значительной степени зависит от компетентности их руководителей, способных определить потребности рынка, организовать в соответствии с ними производство товаров или услуг, создать благоприятные условия для высокопроизводительной работы своего персонала, добиться необходимого качества продукции, обеспечить высокими доходами своих работников.




Задачи дисциплины:

1. Актуализация знаний студентов об общей характеристике организации как хозяйствующем субъекте 2. Формирование целостного представления о ресурсном обеспечении организации 3. Формирование и совершенствование умений и навыков студентов в сфере рыночного взаимодействия Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: ОК-14, ПК-17, ПК-40, ПК-47, ПК-48, ПК-54, ПК-56, ПКспособностью диагностировать и анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации (ОК-14);

знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда, и умением применять их на практике (ПК-17);

владением навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению (ПК-40).

знанием основ оценки социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала (ПК-47);

владением навыками сбора информации для анализа рынка образовательных, консалтинговых и иных видов услуг в области работы с персоналом (ПК-48);

умением формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение (ПК-54);

знанием и умением применять на практике методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации (ПКзнанием основ проведения и методов оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом при различных схемах и условиях инвестирования и финансирования программ развития персонала (ПК-77);

Дисциплина «Экономика организации» является базовой, элементы которой используются при изучении в последующем многих других экономических дисциплин.

По результатам освоения курса студент должен:

- организационно-правовые формы организаций (предприятий), Знать порядок создания и ликвидации предприятия;

- структуру основного и оборотного капитала предприятия, амортизации основных средств, показатели оборачиваемости - структуру персонала предприятия, формы и системы оплаты - виды затрат, включаемых в себестоимость продукции;

методику расчета себестоимости и цены изделий;

- показатели качества и конкурентноспособности товара;

- виды и показатели оценки эффективности деятельности - рассчитывать износ и амортизацию основных средств;

Уметь - рассчитывать показатели эффективности использования - рассчитывать среднесписочную численность работников, показатели движения персонала на предприятии - выявлять слабые и сильные стороны предприятия, оценивать стратегию его развития в текущем и в будущем периодах;

- составлять калькуляцию себестоимости изделия, определять его - рассчитывать издержки, связанные с обеспечением определенного уровня качества продукции;

- рассчитывать показатели экономической эффективности - навыками управления финансами в организации,.





Владеть В целях осуществления оценки уровня усвоения знаний проводится текущий контроль на практических занятиях и в лекционном курсе. Итоговой формой контроля знаний является экзамен, проводимый или в традиционной форме ответов на вопросы, или в тестовой форме, или в форме выполнения контрольных заданий.

Критерии оценивания: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно».

Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единицы.

2. УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

2.1. Учебно-тематический план очной формы обучения Наименование тем, раздела Тема 1. Организация как хозяйствующий субъект Тема 2. Внешняя и внутренняя среда организации Модуль 2. Ресурсное обеспечение организации (предприятия) Тема 3. Основные средства и нематериальные активы Тема 5. Кадры и производительность труда Модуль 3. Организация (предприятие) в сфере рыночного взаимодействия Тема 6.

Организация (предприятие) в сфере рыночного товарообмена Тема 7.Управление финансами 2.1. Учебно-тематический план заочной формы обучения Наименование тем, Модуль 1. Общая характеристика организации Тема 1. Организация как хозяйствующий субъект Тема 2. Внешняя и организации Модуль 2. Ресурсное обеспечение организации (предприятия) Наименование тем, Тема 3. Основные нематериальные активы Тема 4. Оборотные средства Тема 5. Кадры и труда Модуль 3. Организация (предприятие) в сфере рыночного взаимодействия Тема 6.

Организация (предприятие) в сфере рыночного товарообмена Тема 7.Управление

3. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

(ПРЕДПРИЯТИЯ) Тема 1. Организация как хозяйствующий субъект Понятие «Предприятие», «Фирма», «Коммерческая организация» их схожесть и отличия. Фирма как основной субъект предпринимательской деятельности, основное звено экономики. Предприятие как звено в рыночной экономике. Характеристика предприятия. Классификация предприятий.

Организационно-правовые формы предприятий (фирм): коммерческая и некоммерческая организация. Организационно-правовые формы предприятий (фирм): полное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество.

Производственный капитал. Унитарное предприятие.

Внешняя среда организации (предприятия). Экономическая устойчивость предпринимательских структур. Финансовое обеспечение деятельности организации. Банковская система. Организация снабжения и сбыта. Продукция предприятия. Основные виды результатов деятельности организации (предприятия): продукция и услуги, их основные черты; доходы; прибыль.

Классификация товара по признакам. Жизненный цикл предприятий: создание, становление, реорганизация, реструктуризация, санация, ликвидация.

себестоимость продукции (услуг). Расчет себестоимости по экономическим элементам затрат (смета затрат). Сущность и методы калькулирования себестоимости продукции. Резервы снижения себестоимости продукции (услуг).

Модуль 2. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ Тема 3. Основные средства и нематериальные активы Экономическая сущность основных средств (фондов) и нематериальных активов. Классификация и оценка основных средств и нематериальных активов.

Показатели и пути улучшения использования основных средств. Основные производственные фонды предприятия. Классификация основных производственных фондов.

Износ и амортизация основных средств. Физический и моральный износ.

Классификация видов амортизации.

Общие характеристики основных средств. Классификации элементов основных средств по различным основаниям. Показатели: состояния, движения (рост, прирост стоимости основных средств, динамика стоимости); использование площадей и мощностей фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.

Оборотные средства как ресурс организации (предприятия). Формирование оборотных средств в организации. Определение потребности в оборотных средствах. Укрупненный алгоритм поэлементного расчета потребности в оборотных средствах. Информационно-аналитическое значение понятия «потребность в оборотных средствах» для оперативного управления фирмой.

Фонды обращения. Основные производственные фонды. Факторы при формировании оборотных средств. Нормирование оборотных средств.

Эффективность использования оборотных средств. Показатели оборачиваемости оборотных средств.

Персонал организации, его структура и категории. Количественная и качественная характеристика кадрового состава организации: среднесписочная численность, явочный состав, показатели оборота кадров.

Производственные кадры и их классификация. Производительность труда, как главный фактор эффективности производства. Факторы роста производительности труда. Характеристика производительности труда персонала организации (предприятия): расчеты средней выработки и средней трудоемкости;

методы измерения производительности труда (натуральный, трудовой, стоимостной); применение методов факторного анализа производительности труда.

Принципы формирования заработной платы организации в современных условиях. Единая тарифная ставка. Формы и системы оплаты труда. Переменные коэффициенты оплаты труда.

Модуль 3. ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) В СФЕРЕ

РЫНОЧНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Тема 6. Организация (предприятие) в сфере рыночного товарообмена Экономические и функциональные стратегии. Разработка маркетинговых и товарных стратегий. Управление запасами и движение товаров. Логистические системы.

конкурентоспособность. Цена и основные функции цен. Основные задачи ценообразования. Принципы ценообразования. Виды цен. Основные элементы цены при формировании цен. Ценовая политика предприятия (фирмы), методы установления цен: метод «средние издержки плюс прибыль»; метод анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли; метод установления цены на основе ощущаемой ценности товара; метод установления цены на основе уровня текущих иен; метод установления цены на основе закрытых торгов. Определение цены на новый продукт. Установление цены продаж.

Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

показатели, их анализ, планирование. Рентабельность: сущность, виды и методика определения.

Тема 7. Управление финансами организации (предприятия) Финансовая система Российской Федерации. Финансовый механизм на предприятии. Функции финансов. Финансовые отношения предприятий.

Управление финансами предприятия. Направление использования финансовых ресурсов в организации. Финансовый анализ на предприятии.

4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТА И ОРГАНИЗАЦИЯ

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Понятие и классификация организаций.

2. Организационно-правовые формы хозяйствования юридических лиц.

3. Сущность, состав и структура основных фондов и факторы, ее определяющие.

4. Натуральная и стоимостная оценки основных фондов.

5. Показатели движения основных фондов на предприятии, методика их расчета.

6. Показатели эффективности использования основных фондов и методика их расчета.

7. Износ основных фондов: сущность, виды, методы определения.

8. Амортизация ОПФ: сущность и механизм.

9. Амортизационные отчисления: экономическое содержание и методика расчета.

10. Производственная мощность предприятия.

11. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.

12. Сущность и необходимость обновления ОПФ 13. Кругооборот оборотных средств. Производственный и финансовый циклы.

14. Сущность и механизм нормирования оборотных средств.

15. Показатели эффективности использования оборотных средств предприятия.

16. Материалоемкость продукции: понятие и способ определения. Методы снижения материалоемкости продукции.

17. Трудовые ресурсы предприятия: сущность и классификация.

18. Показатели структуры и движения кадров.

19. Производительность труда: сущность, методика определения.

20. Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления и планирования.

21. Формы оплаты труда: классификация, способы исчисления и области эффективного применения.

22. Системы оплаты труда: виды, способы исчисления, механизмы использования при организации труда.

23. Издержки предприятия: сущность и классификация.

24. Себестоимость продукции: сущность и состав затрат.

25. Структура себестоимости и факторы ее окружающие.

26. Калькуляция: понятие и методика расчета.

27. Понятие эффективности деятельности предприятия, виды эффективности.

28. Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия и использования отдельных видов ресурсов, методика их расчета.

29. Прибыль предприятия: сущность, виды и методика определения.

30. Формирование чистой прибыли предприятия.

31. Механизм использования чистой прибыли на предприятиях различных хозяйственно-правовых форм.

32. Рентабельность: сущность, виды и методика определения.

33. Источники снижения себестоимости продукции.

34. Понятие и сущность финансов предприятия. Источники их формирования.

35. Основные принципы организации финансов предприятия.

36. Типы, формы и методы организации производства на предприятии.

37. Понятие и содержание планирования на предприятии.

38. Основные направления гос. регулирования деятельности предприятия.

39. Сущность производственной структуры предприятия.

40. Сущность организационной структуры предприятия.

41. Понятие и содержание инновационной деятельности предприятия.

Примерный перечень практических заданий для самостоятельной Задача 1. Определите сумму акциза, подлежащего ушате в бюджет производителем от реализации товара, долю его в розничной цене и проанализируйте структуру цены, если розничная цена единицы товара составила 4000 рублей, оптовая торговая надбавка -5%, розничная торговая надбавка - 15%, ставка НДС - 20%.

Задача 2. Определите оптовую (отпускную цену на товар, если себестоимость его выпуска — 600 руб. за единицу, приемлемая для производителя рентабельность — 20% к затратам, ставка акциза - 15%, ставка НДС - 20%.

Задача 3. Определите возможную рентабельность производства товара, если по условиям реализации он может успешно продаваться по розничной цене не выше 100 руб. за единицу. Обычная торговая скидка для аналогичной продукции — 15%, посредническая скидка —10%, ставка НДС — 20% (16,67%).

Себестоимость изготовления товара — 50руб.

Задача 4. Определите эффективность производства пива, если розничная цена составляет 8 руб. за 0,5 л. Производитель поставляет товар в организацию розничной торговли, которая применяет торговую скидку в размере 25%: Товар облагается акцизом по твердой ставке 72 коп. за 1 л. Издержки производства составляют 4,1 руб. на 0,5л.

Задача 5. Определите размер посреднической надбавки в процентах к оптовой цене, если известно, что продукция реализуется в розничный магазин через оптового посредника по цене 18,7 руб. за единицу в количестве 120 шт.

Издержки обращения оптового посредника составляют 328,8 руб. Рентабельность - 30% к издержкам обращения. Ставка НДС-20%.

Задача 6. Материальные затраты обувной фабрики в отчетном квартале составили 80 млн. руб. Добавленная стоимость к материальным затратам в отпускной цене продукции составила 950%.

Определите косвенные налоги, уплачиваемые за квартал фабрикой в госбюджет. (Справочно: ставка акциза на обувные изделия 30%. ставка НДС Задача7. Швейное предприятие реализует магазину партию из 40 изделий на сумму 22 000 руб., включая НДС на сумму 22 000руб. При этом израсходованные при пошиве ткани, отделочные материалы, фурнитура были приобретены швейным предприятием у поставщиков на сумму 7000руб., включая НДС— 1167 руб. Определите:

1) добавленную на шейном предприятии стоимость в расчете на единицу продукции в сумме;

Задача 8. Предприятие выпускает кровельное покрытие. Себестоимость изготовления 1 м2 покрытия 80 руб. Приемлемая для производителя рентабельность — 20% к затратам. Ежемесячный объем производства 9 тыс. м.

Рассчитайте чистую прибыль от реализации продукции при условии 100%-го сбыта выпущенной продукции.

Задача 9. Определите прогрессивность структуры ОПФ, если активная часть (ОПФакт) составляет 100 000 руб. и пассивная - ОПФпас = 250 000 руб.

Задача 10. Определите затраты на текущий ремонт токарных станков (Зрем), если норма времени на одну ремонтную единицу для текущего ремонта (Нв) 6,1 ч, ставка оплаты труда рабочего-ремонтника (З) за один час — 10 руб., затраты на материалы (М) — 5,5 руб., затраты на запасные части (Ззап.ч) — 25 руб.

Всего токарных станков в цехе — 30.

1. Направления развития классификации основных производственных фондов.

2. Действующие и бездействующие основные фонды.

3. Определение стоимости, основных фондов.

4. Оптимизация структуры основных фондов.

5. Использование основных фондов по договору аренды.

6. Виды амортизации основных фондов.

7. Выбор вида амортизации основных фондов для конкретного предприятия.

8 Сущность и методы переоценки ОПФ.

9. Виды и направления совершенствования ремонта ОПФ.

10. Виды и задачи модернизации ОПФ.

11. Резервы и факторы улучшения использования ОПФ.

12. Параметризация активной части ОПФ и ее значение.

13. Роль фонда развития производства в обновлении ОПФ.

14. Экономическая эффективность различных видов обновления ОПФ.

15. Экономическая эффективность нового строительства.

16. Роль оборотных средств в производственном процессе.

17. Управление оборотными средствами предприятия.

18. Экономическая сущность и структура оборотных средств.

19. Нормирование оборотных средств.

20. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

21. Анализ образования финансовых ресурсов предприятия.

22. Анализ использования финансовых ресурсов предприятия.

23. Управление денежными потоками на предприятии.

24. Управление активами предприятия.

25. Финансовый учет и отчетность на предприятии.

26. Управление оборотными средствами предприятия Направления развития классификации основных производственных фондов.

27. Действующие и бездействующие основные фонды.

28. Определение стоимости, основных фондов.

29. Оптимизация структуры основных фондов.

30. Использование основных фондов по договору аренды.

31. Виды амортизации основных фондов.

32. Выбор вида амортизации основных фондов для конкретного предприятия.

33. Сущность и методы переоценки ОПФ.

34. Виды и направления совершенствования ремонта ОПФ.

35. Виды и задачи модернизации ОПФ.

36. Резервы и факторы улучшения использования ОПФ.

37.Параметризация активной части ОПФ и ее значение.

38.Роль фонда развития производства в обновлении ОПФ.

39. Экономическая эффективность различных видов обновления ОПФ.

Примерный перечень вопросов к экзамену по всей дисциплине 1. Классификация организаций (предприятий).

2. Основные цели и результаты деятельности организации (предприятия).

3. Порядок образования и ликвидации организаций (предприятий).

4. Жизненный цикл развития организации (предприятия) 5. Понятие внешней среды организации (предприятия).

5. Финансовое обеспечение деятельности организации (предприятия).

Банковская система.

6. Понятие внутренней среды организации (предприятия).

8. Ресурсы производства: понятия, состав, структура, показатели.

9. Продукция и услуги как результат хозяйственной деятельности организации (предприятия).

11. Натурально-вещественные и стоимостные результаты производства.

чувствительность покупателя к уровню цены.

13.Основные средства организации (предприятия), их роль в производстве.

14.Классификация элементов основных средств. Оценка и переоценка основных средств.

15.Амортизация и износ основных средств.

16.Показатели динамики основных средств.

капиталовложений.

18.Виды и источники образования оборотных средств.

19.Характеристика наличия и использования оборотных средств.

20.Определение потребности организации (предприятия) в оборотных средствах 21. Понятие и состав основного капитала предприятия. Классификация элементов основного капитала.

производительности труда персонала.

23. Показатели наличия персонала на предприятии. Расчет среднесписочной численности персонала.

24. Прием и выбытие персонала. Показатели движения персонала на предприятии.

25. Оплата труда персонала на предприятии. Формы оплаты труда, их разновидности 26. Понятие и состав издержек предприятия. Себестоимость продукции (работ, услуг).

27. Понятие себестоимости продукции (работ, услуг). Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

28. Калькуляция себестоимости единицы продукции (работ, услуг) и ее экономическое значение. Виды калькуляции.

29. Прямые и косвенные затраты. Распределение косвенных затрат по видам продукции.

30. Стратегия развития предприятия: понятие и основные составляющие.

31. Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

показатели, их анализ, планирование 32. Финансовый анализ на предприятии 33. Прибыль предприятия: сущность, виды и методика определения.

34. Рентабельность: сущность, виды и методика определения.

формирования.

36. Основные принципы организации финансов предприятия.

5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

1. Экономика предприятия : учебник для вузов / В. Я. Горфинкеля, В. А.

Швандара ; под ред. проф. В. Я. Горфинкеля., проф. В. А. Швандара. – 3-е изд.

Перераб. и доп. М. : ЮНИТИ – ДАНА, 2004. – 718 с.

2. Экономика предприятия : учебник / Н.А.Сафронова; под ред. проф.

Н.А.Сафронова. М. : Экономистъ, 2003.

3. Акбердин Р. З., Стерлигова А. Н., Федотова М. А. Экономика организации : учеб. пособие. М. : ГУУ, 2001. – Ч.1.

4. Экономика предприятия (фирмы) : учебник / О. И. Волкова ; под. ред.

О. И. Волкова, О. В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2003.

5. Экономика предприятия (фирмы) : практикум / О. И. Волкова, В. Я.

Позднякова ;. под. ред. проф. О. И. Волкова, проф. В. Я. Позднякова. М. :

ИНФРА-М, 2006. – 331 с. – (Высшее обазование).

6. Заметная С. Л. Экономика организации (предприятий) в вопросах и ответах : учеб. пособие. М. : ТК Вебли, Из-во Проспект, 2006. – 304 с.

7. Паламарчук А. С., Паштова Л. Г. Экономика предприятия : учеб.

пособие. М. : ИНФА-М; Изд-во РЭА, 2001.

8. Слепнева Т. А., Яркин Е. В. Цены и ценообразование : учеб. пособие. М.

: ИНФРА-М, 2001.

9. Экономика предприятия : учебник / О. И. Волкова ; под. ред. О. И.

Волкова. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2001.

10. Волков В. П. и др. Экономика предприятия : учеб. пособие / А.И.Ильина; под общ. ред. А. И. Ильина. М. : Новое издание, 2004.

11. Крутик А. Б., Никольская Е. Г., Инвестиции и экономический рост предпринимательства : учеб. пособие. СПб., 2000.

12. Экономика предприятия : учеб. / Н. А. Сафронова; под ред. проф. Н.А.

Сафронова. М. : Юристъ, 2002.

13. Баскакова О.В. Экономика организации (предприятия) : учеб. пособие.

М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2004. – 272 с.

14. Экономика предприятия : учебник / Науч. ред. Б.И.Чайкин, В.Ж.

Дубровский. – Екатеринбург : Из-во Урал. гос. экон. ун-та. 2002.

15. Грибов В. Д., Грузинов В. П. Экономика предприятия : учеб. пособие.

практикум. 3-е изд., перераб. и доп. М. : Финансы и статистика, 2003.

16. Раицкий К. А. Экономика предприятия : учебник для вузов. М. : ИТК «Дашков и К», 2002.

17. Экономика фирмы : учеб. пособие / О. И. Волкова, К. В. Скляренко ;

под ред. проф. О. И. Волкова, К. В. Скляренко. М. : ИНФРА М., 2000.

18. Экономика фирмы : учебник для вузов / В. Я Горфинкеля, В. А.

Швандара ; под ред. проф. В. Я Горфинкеля, В. А. Швандара. М. : ЮНИТИДАНА, 2003.

1. Раицкий К. А. Экономика предприятия. М : Дашков и К, 2. Экономика предприятия / Е.Л. Кантора; под ред. Е. Л. Кантора М :

Питер, 3. Экономика предприятия / А. С. Пелиха; под ред. А.С. Пелиха. М : Новое знание, 4. Грибов В. П., Грузинов В. П. Экономика предприятия. М : Финансы и статистика, 5. Романенко И. В. Экономика предприятия. М : Финансы и статистика, 6. Сергеев И. В. Экономика предприятия. М : Финансы и статистика, 7. Волков О.И., Скляренко В. К Экономика предприятия. М : Инфра-М, 8. Юрьева Т. В Экономика некоммерческих организаций. М : Юристъ, 1. Экономика организаций (предприятий): учебник для вузов; под ред. В. Я.

http://www.knigka.info/2008/03/27/jekonomika-organizacijj-predprijatijj.html (дата обращения 13.06.2011) 2. Тальмина П. В. Чернецова Е. В. Практикум по экономике организации (предприятия). 2003. URL: http://books.tr200.ru/v.php?id=139614 (дата обращения 13.06.2011) 3. Васильева Н. А., Матеуш Т. А., Миронов М. Г. Экономика предприятия.

2008. URL: http://books.tr200.ru/v.php?id=31052 (дата обращения 13.06.2011) 4. Сергеев И. В., Веретенникова И. И. Экономика организаций (предприятий). 2005. URL: http://www.knigka.info/2011/05/19/jekonomikaorganizacijj-predprijatijj.html (дата обращения 13.06.2011) http://books.tr200.ru/v.php?id=267602 (дата обращения 13.06.2011) 6. Экономика предприятия: практикум; под общ. ред. Л. Н.Нехорошевой, Л.

А.Лобан. 2004. URL: http://books.tr200.ru/v.php?id=97 (дата обращения 13.06.2011) 7. Елизаров Ю.Ф. Экономика организаций6 учебник. 2006. URL : http://libe.ru/ekonomika-organizacij (дата обращения 13.06.2011) 8. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. 2008. URL :

http://books.tr200.ru/v.php?id=187496 (дата обращения 13.06.2011)

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ДИДАКТИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Для изучения данной дисциплины необходима аудитория для лекционных и семинарских занятий; компьютерный класс, экран и мультимедийна установка.

Кейсы, задания, тестовые базы для оперативного тестирования, базы вопросов промежуточной аттестации.

7. СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРЕ ПРОГРАММЕ

должность и место работы, доцент кафедры ТПУО

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине «Экономика организации»

для ООП «080400.62 – Управление персоналом»

(профиль «Служба персонала и кадровое консультирование») гуманитарному, социальному и экономическому циклу, вариативная часть Подписано в печать. Формат 60х84/ Бумага для множительных аппаратов. Усл. печ. л. _ Тираж экз. Заказ _ Уральский государственный педагогический университет 620017 Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26.



 
Похожие работы:

«Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский государственный педагогический университет Институт кадрового развития и менеджмента Кафедра высшего педагогического образования РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА по дисциплине Педагогика и психология профильной и высшей школы по направлению 050700 – Педагогика магистерская программа 050704 М Высшее образование по ДНМ.Р.01 национально-региональный (вузовский) компонент...»

«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (РПУД) Организационные основы системы образования: нормативноправовые основы деятельности преподавателя в вузе (для ДОП Преподаватель высшей школы) Начало титульного листа Правительство Российской Федерации Санкт-Петербургский государственный университет Факультет психологии РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СД-03 Организационные основы системы образования: нормативно-правовые основы деятельности преподавателя в вузе по дополнительной образовательной...»

«Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования Полоцкий государственный университет И. Н. Андреева ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС для студентов специальности 1-26 02 02 Менеджмент Новополоцк 2007 УДК 159.9:65.01(075.8) ББК 88.4я73 А 65 Рекомендован к изданию кафедрой социально-гуманитарных дисциплин РЕЦЕНЗЕНТЫ: кафедра социальной психологии БГПУ им. М. Танка; Л. В. ФИНЬКЕВИЧ, канд. психол. наук, доцент; Л. В. ЯНКОВСКАЯ, канд. филос. наук, доцент...»

«Записи выполняются и используются в СО 1.004 СО 6.018 Предоставляется в СО 1.023. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова Факультет экономики и менеджмента СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Декан факультета Проректор по учебной работе _ / Дудникова Е.Б./ _ / Ларионов С.В./ _ _2013 г. _ 2013 г. РАБОЧАЯ (МОДУЛЬНАЯ) ПРОГРАММА Дисциплина Административное право Для специальности...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования города Москвы Московский городской педагогический университет Институт психологии, социологии и социальных отношений Кафедра психологии развития и инноваций Программа вступительных испытаний в магистратуру по направлению 44.04.02 Психолого-педагогическое образование, программа подготовки Психолого-педагогическое сопровождения развития) Очная форма обучения Москва 2014...»

«ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ В. Г. Ромек ТРЕНИНГ УВЕРЕННОСТИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ Санкт-Петербург 2003 РЕЧЬ * ББК 88.36 Р 70 Ромек В. Г. Р 70 Тренинг уверенности в межличностных отношениях. — СПб.: Речь, 2003. — 175 с. ISBN 5Предлагаемая вашему вниманию книга представляет собой программу тренинга уверенности в себе в общении с близкими людьми — супругами, родственниками, близкими друзьями. После краткого обзора теоретических положений, на которых была основана программа, подробно излагаются...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА ФГОУВПО РГУТиС Факультет права и социальных коммуникаций Кафедра Психологии и социальной работы УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе д.э.н., профессор _Новикова Н.Г. _2010г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина Основы социально-психологической экспертизы Специальность 030301.65 Психология Специализация Социальная...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова УТВЕРЖДАЮ Первый проректор по учебной работе Л.Н.Шестаков 1 7 февраля 2012 г. Учебно-методический комплекс Направление подготовки: 050400.68 Психолого-педагогическое образование Магистерская программа: Практическая психология образования Квалификация (степень): магистр...»

«1 ГОУ ВПО РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ Составлен в соответствии с госуда рственными УТВЕРЖДА Ю: требова ниям и к минимуму содержа ния и уров ню подготов ки в ыпускников по у казанным Ректо р А.Р. Дарб иня н на правлениям и Положением Об УМКД РА У. “_”_ 2012г. Институт гуманитарных наук Кафедра: Психологии Автор: кандидат психологических наук, доцент Казданян С.Ш. УЧ Е Б Н О - М ЕТ О ДИ Ч Е СК И Й К О М П Л Е К С Дисциплина:Б2.В4 Психология рекламы и PR Направление: Психология...»

«Международная кафедра ЮНЕСКО Академии управления ТИСБИ (Казань), ЧОУ Лицей-интернат естественных наук (Саратов), при участии Кафедры методологии образования факультета психолого-педагогического и специального образования ФГБОУ ВПО СГУ имени Н.Г. Чернышевского, ГАОУ ДПО Саратовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования, Саратовского областного отделения общественной организации Педагогическое общество России, при поддержке Министерства образования Саратовской...»

«ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского института управления _Суша Н.В. _ 2009 г. Регистрационный №УД - _ ЮП /р ТРЕНИНГ ОБЩЕНИЯ Учебная программа для специальности 1–23 01 04 “Психология” Факультет правоведения Кафедра юридической психологии Курс (курсы)– 2 Семестр (семестры) – 3,4 Лекции – нет Экзамен- нет Практические (семинарские) занятия – 8 часов Зачет – 4 семестр Лабораторные занятия нет Курсовой проект (работа) нет Всего аудиторных часов по...»

«Уважаемые дамы и господа! Приглашаем вас принять участие в 1-м Средиземноморском конгрессе по вопросам сексуального здоровья и репродукции, который будет проходить под эгидой Республики Кипр с 26 по 28 октября 2012 года в отеле Intercontinental Aphrodite Hills, Пафос, Кипр. Организатор: Греческое общество по исследованию половой сферы человека, Кипрская урологическая ассоциация совместно со Средиземноморской коллегией андрологов Эксклюзивный партнер в России и СНГ: ООО Агентство АБВ-экспо...»

«МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ кафедра юридической психологии УТВЕРЖДАЮ: Декан факультета правоведения П.В. Сычев “” 2006г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине СУДЕБНАЯ ПСИХИАТРИЯ для студентов специальности 1-24 01 02 Правоведение Дневное отделение: Заочное отделение: Курс - 3 Курс- 3, Семестр - 5 Семестр- 6, Лекции - 16 ч. Лекции- 8ч Практических занятий - 12 ч КСР 4 Практических занятий- 2ч Самостоятельная работа- 36 ч. Самостоятельная работа- 18 ч. Всего - 45 ч. Всего- 28 ч Зачет - 5 семестр...»

«МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА ЮРИДИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ Код и наименование направления подготовки: 030300.68 - ПСИХОЛОГИЯ Трудоемкость ООП _ Квалификация (степень) выпускника: 120 4320 МАГИСТР зачетных единиц часов Вступительные испытания: ная оч 1. Психология (письменно) 2. Собеседование по направлению подготовки ФОРМА ОБУЧЕНИЯ года МИССИЯ ОПП Объекты профессиональной Виды деятельности деятельности выпускника выпускника Подготовка кадров для организаций • Научно-исследовательская • Психические процессы,...»

«Р.С. Немов Общая психология Допущено Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебника для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям педагогического и социально экономического профилей Москва 2008 УДК 159.9(075.32) ББК 88.3я723 Н50 Р е ц е н з е н т: доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой возрастной психологии МГУ им. М.В. Ломоносова А.И. Подольский Немов Р.С. Н50 Общая психология: учеб. для...»

«Б. ЛИХАЧЕВ ПЕДАГОГИКА Курс лекций Рекомендовано Комитетом по высшей школе Министерства науки России в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений и слушателей институтов и факультетов повышения квалификации и переподготовки научно-педагогических кадров Издание третье, исправленное и дополненное Москва Юрайт 1999 2 УДК378 ББК 74.200 Л65 Федеральная целевая программа книгоиздания России. Пособие отмечено премией на конкурсе учебников по педагогике. Одобрено...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский государственный педагогический университет Институт кадрового развития и менеджмента Кафедра акмеологии и психологии управления УТВЕРЖДАЮ: Ректор УрГПУ _ Б.М. Игошев 2011 г. РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА по дисциплине Маркетинг консалтинговых услуг для ООП 080200.68 – Менеджмент по циклу М.2.В.ОД.1– профессиональный цикл, вариативная...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВПО Кемеровский государственный университет Новокузнецкий институт (филиал) Гуманитарный факультет РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ ДС.В.2 Эргономика для специальности 030301.65 Психология специализации 020408 Психология труда и инженерная психология. Новокузнецк 2013 2 Сведения о разработке и утверждении рабочей программы дисциплины Рабочая программа дисциплины.ДС.В.2 Эргономика цикла ДС составлена в соответствии с Государственным...»

«2 3 СОДЕРЖАНИЕ 1 Цели и задачи учебной дисциплины.4 2 Учебная программа..6 2.1 Дидактические единицы..6 2.2 Программа учебной дисциплины.6 3 Учебно-тематический план учебной дисциплины.13 4 Планы семинарских (практических) занятий.15 5 Самостоятельная работа аспирантов..19 6 Контроль знаний аспирантов..22 7 Перечень рекомендуемой литературы.23 8 Словарь основных терминов..25 9 Дополнения и изменения в рабочей программе.27 4 1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПИНЫ Задача любого учебного курса,...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Декан факультета педагогики и психологии детства Ильина И.Ю. _ 20_ г. Протокол № от_20_г. заседания Совета факультета педагогики и психологии детства РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПЕРВЫЕ ДНИ РЕБЕНКА В ШКОЛЕ Специальность: 050703.65 Дошкольная педагогики и...»








 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.