WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И МЕНЕДЖМЕНТА ТЕХНОЛОГИЙ»

БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

УТВЕРЖДАЮ

Директор Института бизнеса и

менеджмента технологий БГУ _В.В. Апанасович « » _ 2013 г.

МЕНЕДЖМЕНТ

Учебная программа для вступительных испытаний по специальности высшего образования второй ступени (магистратура) по специальности 1-26 81 01 «Бизнес-администрирование»

второй ступени высшего образования (магистратуры) Минск Разработчик программы:

Мамонова Ирина Александровна, к.философ.н., доцент, начальник центра «Высшая школа бизнеса» Государственного учреждения образования «Институт бизнеса и менеджмента технологий» Белорусского государственного университета;

Рецензент:

А.А. Брасс, к.э.н., доцент, Академии управления при Президенте Республики Беларусь Рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании Научнометодического совета протокол № 7 от 05.04.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Вступительное испытание по специальности 1-26 81 01 «Бизнесадминистрирование» второй ступени высшего образования (магистратуры) проводится в форме устного экзамена по дисциплине «Менеджмент».

Цель данного экзамена - определить уровень теоретической и практической подготовки абитуриентов, поступающих в магистратуру.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ

Тема 1. Введение Цели и задачи курса. Менеджмент как наука и практика управления. Роль менеджмента в организации. Развитие производительных сил и управления.

Традиционное управление. Управление промышленной стадии. Управление Постиндустриальной стадии. Особенности управления в информационном обществе.

Тема 2. Организация и управление Организация. Понятие организации. Формальные и неформальные организации. Предпринимательская (коммерческая) организация. Миссия организации.

Основные элементы организации. Связь организации с внешней средой.

Организация как открытая и закрытая система. Роль человека и группы в организации. Внешняя и внутренняя среда организации. Менеджмент и внешняя среда организации: внешняя среда прямого воздействия; внешняя среда косвенного воздействия. Менеджмент и внутренняя среда организации.





Менеджмент и менеджеры. Содержание понятия менеджмент. Управляющая и управляемые подсистемы. Субъект и объект управления. Менеджмент как функция, как процесс, как отношения управления, как система. Синергический эффект. Менеджер. Роли менеджера. Разделение труда менеджеров по вертикали и горизонтали. Аппарат управления. Организационная система и система управления. Характеристика организационной системы по типам организационного взаимодействия:похарактеруорганизационноговзаимодействиясвнешней средой (механистическая и органическая), по характеру взаимодействия структурных подразделений, по характеру взаимодействия с человеком (корпоративная и индивидуалистическая). Система управления организацией и ее основные подсистемы: структурно-функциональная,информационноповеденческая,подсистема саморазвития. Общие принципы развития системы управления. Управление по целям. Стратегическое, тактическое и оперативное управление.

Тема 3. Эволюция теории управления Развитие производительных сил и управления.

Научная и административная школы. Основные теории и концепции. Вклад научной и административной школы в современную теорию управления.

Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Основные теории и концепции. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Вклад школ человеческих отношений и поведенческих наук в современную теорию управления. Процессный, системный и ситуационный подходы. Содержание и этапы развития процессного подхода. Сущность системного подхода. Концепция ситуационного управления. Прагматическая школа. Направление социальной ответственности. Разработки прагматической школы. Концепция социальной ответственности бизнеса. Корпоративная социальная ответственность. Глобальный договор. Многофакторные (синтетические) теории управления: теория«7S». Теория«Z», Концепция сбалансированной оценочной ведомости.

Тема 4. Функции управления Функции организации, общие функции управления. Функции организации— специальные функции управления определенным ресурсом. Общие функции управления и управленческий цикл. Основное содержание процессов управления: производством, маркетингом, финансами, персоналом, учетом и анализом.

Общая функция~планирование. Функция планирования. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование. Принципы планирования. Основные этапы планирования. Система планов. Общая функция~организация. Основные задачи и компоненты функции организации. Функция организации и проектирование работы. Взаимозависимости работ. Этапы проектирования работы. Методы и модели проектирования работы. Выбор модели проектирования работы.

Общая функция—мотивация. Понятия мотива и содержание функции мотивации. Требования к механизму мотивации. Стимулы, регуляторы и мотивы. Основные методы мотивации труда. Концепция партисипативного управления. Особенности мотивации специалистов и менеджеров.

Общаяфункция~контроль. Понятие функции контроль. Упреждающий и результирующий контроль. Задачи стратегического, тактического и оперативного контроля. Сферы и объекты контроля. Этапы реализации контроля. Принципы и эффективность контроля.





Организационно - распорядительные, экономические и социально психологические методы менеджмента.

Тема 6. Процессы коммуникации, влияния и принятия Коммуникации. Понятие коммуникации. Вербальная и невербальная коммуникации. Процесс коммуникации. Коммуникационные сети.

Коммуникационные стили. Влияние и власть. Понятие власти. Источники власти. Авторитет. Доверие. Лидерство. Отношения управления менеджера и лидера. Содержание и цикличность типов отношений управления. Отношения управления в хозяйственных системах. Стиль руководства. Принятие решений Проблемы и решения. Рациональность решения. Поведенческие модели принятия решений. Рациональная организацияпроцесса принятия решения.

Подходы к участию в принятии решений. Факторы, оказывающие влияние на принятие решений. Основные требования, предъявляемые к решению. Методы и методики, используемые в процессе принятия решений.

Тема7. Проектирование организационной структуры Ситуационные факторы и элементы проектирования организации.

Ситуационные факторы проектирования организации: оценка внешней среды;

технология работ; стратегический выбор; поведение работника. Элементы проектирования организации: разделение труда и специализация;

департаментизация и кооперация; связи и координация: масштаб управляемости и контроля; иерархия и звенность; распределение прав и ответственности; централизация и децентрализация; дифференциация иинтеграции. Основные типы организационных структур. Линейнофункциональная (традиционная) структура. Дивизиональная структура.

Матричные структуры (проектная и матричная). Новые подходы в проектировании организаций. Эдхократическая организация. Многомерная организация. Предпринимательская организация. Организация, ориентированная на рынок. Партисипативная организация. Сетевые организационные структуры.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Тележников,В.И.Менеджмент:учеб.пособие/В.И.Тележников.Минск:БГЭУ,2008.-509с.

2.Поршнев,А.Г.,Румянцев,З.П.,Саломатин,Н.А.Управление организацией/А.Г.Поршнев.-М.:ИНФРА-М,2007.-716с.

3.Виханский,О.С,Наумов,А.И.Менеджмент:учебник/О.С.

Виханский.-М.:Экономист,2005.-670с.

1.Аакер,Д.Стратегическое рыночное управление:пер.сангл./Д.Аакер.

-Спб.:Питер,2007.-496с.

2.Басовский,Л.Е.,БасовскаяЕ.Н.Комплексный экономический анализ Хозяйственной деятельности/Л.Е.Басовский.-М.:ИНФРА-М,2006.-368с.

3.Беляцкий,Н.П.Основы лидерства:учеб.пособие/Н.П.Беляцкий.Минск:Новоезнание,2002.-250с.

4.Гританс,Я.М.Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг)предприятий и холдингов,экономические, Управленческие и правовые аспекты/Я.М.Гританс.-М.:Волтерс Клувер,2005.-32 1с.

5.Дойль,П.,Штерн,Ф.Маркетинг,менеджмент и стратегии:пер.с англ.

/П.Дойль,Ф.Штерн.-Спб.:Питер,2007.-544с.

6.Друкер,П.Ф.Задачи менеджмента в XXIвеке:пер.сангл./П.Ф.

Друкер.-М.:Издательскийдом«Вильяме»,2004.-272с.

7.Друкер,П.Ф.Практика менеджмента:пер.сангл./П.Ф.Друкер.-М.:

Издательскийдом«Вильяме»,2007.-400с.

8.Кнорринг,В.И.Искусство управления:учебник/В.И.Кноринг.-М.:

ИНФРА-М,2001.-52 8с.

9.Котлер,Ф.,Амстронг,Г.,Сондерс,Д.Основы маркетинга:пер.сангл./ Ф.Котлер,Г.Амстронг,Д.Сондерс.-Спб.:Издательский дом «Вильяме»,2002.-464с.

10.Мескон,М.,Альберт,М.,Хедоури,Ф.Основы менеджмента:пер.с англ./М.Мескон,М.Альберт,Ф.Хедоури.-М.:Дело,2004.-704с.

11.Мильнер,Б.З.Теория организаций:учебник/Б.З.Мильнер.-М.:

ИНФРА-М,2007.-797с.

12.Петрунин,Ю.Ю.,Борисов,В.К.Этика бизнеса:учеб.пособие/Ю.Ю.

Петрунин,В.К.Борисов.-М.:Издательство Проспект,2007.-347с.

13.Питерс,Т.Дж.,Уотерман,Р.Х.В поисках совершенства:уроки самых Успешных компанийСША/Т.Дж.Питере,Р.Х.Уотерман.-М.:

Издательскийдом«Вильяме»,2008-560с.

14.Салмон,Р.Будущее менеджмента/Подред.Е.В.Минеевой.-Спб.:

Питер,2004.-298с.

15.Управление человеческими ресурсами:учеб.пособие для слушателей Программы Master of Business Administration /Н.П.Беляцкий-Минск:

БГУ,2003.-280с.

Примерный перечень вопросов к вступительному испытанию 1. Менеджмент как наука и практика управления.

2. Роль менеджмента в организации. Развитие производительных сил и управления.

3. Традиционное управление. Управление промышленной стадии.

4. Управление постиндустриальной стадии. Особенности управления в информационном обществе.

5. Организация. Понятие организации. Формальные и неформальные организации. Предпринимательская (коммерческая) организация.

6. Миссия организации. Основные элементы организации. Связь организации с внешней средой.

7. Организация как открытая и закрытая система. Роль человека и группы в организации. Внешняя и внутренняя среда организации.

8. Менеджмент и внешняя среда организации: внешняя среда прямого воздействия; внешняя среда косвенного воздействия.

9. Менеджмент и внутренняя среда организации.

10. Менеджмент и менеджеры. Содержание понятия менеджмент.

11. Управляющая и управляемые подсистемы. Субъект и объект управления.

Менеджмент как функция, как процесс, как отношения управления, как система.

12. Роли менеджера.

13. Разделение труда менеджеров по вертикали и горизонтали. Аппарат управления. Организационная система и система управления.

14. Характеристика организационной системы по типам организационного взаимодействия 15. Система управления организацией и ее основные подсистемы: структурнофункциональная, информационно-поведенческая, подсистема саморазвития.

16. Общие принципы развития системы управления. Управление по целям.

Стратегическое, тактическое и оперативное управление.

17. Развитие производительных сил и управления. Научная и административная школы. Основные теории и концепции. Вклад научной и административной школы в современную теорию управления.

18. Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Основные теории и концепции.

19. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Вклад школ человеческих отношений и поведенческих наук в современную теорию управления.

20. Содержание и этапы развития процессного подхода.

21. Сущность системного подхода. Концепция ситуационного управления.

22. Направление социальной ответственности. Разработки прагматической школы. Концепция социальной ответственности бизнеса.

23. Корпоративная социальная ответственность. Глобальный договор.

24. Функции организации—специальные функции управления определенным ресурсом. Общие функции управления и управленческий цикл. Основное содержание процессов управления: производством, маркетингом, финансами, персоналом, учетом и анализом.

25. Планирование. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование.

Принципы планирования. Основные этапы планирования. Система планов.

26. Организация как функция управления. Основные задачи и компоненты функции организации. Функция организации и проектирование работы.

27. Этапы проектирования работы. Методы и модели проектирования работы.

Выбор модели проектирования работы.

28. Понятия мотива и содержание функции мотивации. Требования к механизму мотивации. Стимулы, регуляторы и мотивы.

29. Основные методы мотивации труда.

30. Понятие функции контроль. Упреждающий и результирующий контроль.

Задачи стратегического, тактического и оперативного контроля.

31. Сферы и объекты контроля. Этапы реализации контроля. Принципы и эффективность контроля.

32. Организационно - распорядительные, экономические и социально психологические методы менеджмента.

33. Коммуникации. Понятие коммуникации. Вербальная и невербальная коммуникации.

34. Процесс коммуникации. Коммуникационные сети. Коммуникационные 35. Влияние и власть. Понятие власти.

36. Источники власти. Авторитет. Доверие. Лидерство.

37. Менеджера и лидер. Содержание и цикличность типов отношений управления. Отношения управления в хозяйственных системах.

38. Стиль руководства.

39. Проблемы и решения. Рациональность решения. Поведенческие модели принятия решений.

40. Рациональная модель процесса принятия решения. Факторы, оказывающие влияние на принятие решений. Основные требования, предъявляемые к решению.

41. Методы и методики, используемые в процессе принятия решений.

42. Ситуационные факторы и элементы проектирования организации.

Ситуационные факторы проектирования организации: оценка внешней среды; технология работ; стратегический выбор; поведение работника.

43. Элементы проектирования организации. Основные типы организационных структур 44. Новые подходы в проектировании организаций. Эдхократическая организация. Многомерная организация.

45. Предпринимательская организация. Организация, ориентированная на 46. Партисипативная организация. Сетевые организационные структуры.



Похожие работы:

«РАЗРАБОТАНА УТВЕРЖДЕНА Ученым советом факультета кафедрой политологии социальных коммуникаций 13.02.14, протокол № 7 13.03.14, протокол № 8 ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ для поступающих на обучение по программам подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре в 2014 году Направление подготовки 41.06.01 – Политические науки и регионоведение Профиль подготовки 23.00.03 – Политическая культура и идеологии Астрахань – 2014 г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Программа вступительного экзамена в...»

«Белорусский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Декан ФФиСН,_профессор_факультета А. В.РУБАНОВ (подпись) (И.О.Фамилия) (дата утверждения) Регистрационный № УД-716/р. СОЦИАЛЬНАЯ ЭКОЛОГИЯ Рабочая программа для специальности: 1-21 02 01 философия (код специальности) (наименование специальности) Факультет философии и социальных наук (название факультета) Кафедра философии и методологии науки Курс (курсы) Семестр (семестры) Лекции 32 Экзамен (количество часов) (семестр) Практические (семинарские)...»

«Белорусский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Ректор Белорусского государственного университета С.В. Абламейко (подпись) (дата утверждения) Регистрационный № УД- Учебная программа вступительных испытаний для поступающих в магистратуру по специальностям 1-21 80 12 Философия, 1-21 80 03 Философия и социальная антропология 2013 г. СОСТАВИТЕЛИ: Зеленков Анатолий Изотович – зав. кафедрой философии и методологии науки БГУ, доктор философских наук, профессор Легчилин Анатолий Александрович – зав....»

«УТВЕРЖДЕНО ФФиСН, профессор факультета А. В.РУБАНОВ (подпись) (И.О.Фамилия) 2013 (дата утверждения) Регистрационный № УД-/р. ФЕНОМЕН ГЛОБАЛИЗАЦИИ В РАКУРСЕ СОЦИАЛЬНОЙ ФИЛОСОФИИ Учебная программа для специальности 1-21 02 01 философия Факультет философии и социальных наук Кафедра философии и методологии науки Курс: 3 Семестр: 6 Экзамен: 6 семестр Лекции: 8 часов Семинарские занятия: 2 часа Самостоятельная работа: 60 часов Всего аудиторных часов по дисциплине: Форма получения высшего Всего часов...»

«Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Кафедра Теоретическая социология Программа вступительного экзамена в аспирантуру по направлению 39.06.01 Социологические науки по профилю Социология управления Москва 2014 Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ...»

«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра теоретической и институциональной экономики Серия Теоретическая экономика П.С. Лемещенко МЕТОДОЛОГИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ Учебная программа для магистров и аспирантов Минск 2007 2 Программа утверждена с учетом изменений и дополнений на заседании кафедры теоретической и институциональной экономики Белгосуниверситета 29 июня 2007 г., протокол № 10. Рецензенты: Зеленков А. И., доктор философских наук, профессор,...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ УТВЕРЖДАЮ Ректор Московского государственного университета геодезии и картографии В. А. Малинников 2011 г. ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФФЕСИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Наименование дисциплины Философия Направление подготовки Менеджмент Профиль подготовки Государственное и...»

«Белорусский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Ректор Белорусского государственного университета С.В. Абламейко (подпись) (дата утверждения) Регистрационный № УД- Учебная программа по дополнительному экзамену для поступающих в магистратуру (дополнительный экзамен) по специальности 1-23 80 03 Психология 2013 г. СОСТАВИТЕЛИ: Фролова Ю.Г. доцент кафедры психологии Белорусского государственного университета, кандидат психологических наук, доцент. Фурманов И.А. – профессор кафедры психологии...»

«УТВЕРЖДЕНО ФФиСН, профессор факультета А. В.РУБАНОВ 25 апреля 2013 г. Регистрационный № УД-707/р. РЕГИОНАЛЬНЫЕ СТРАТЕГИИ В СОВРЕМЕННОЙ СОЦИОДИНАМИКЕ Учебная программа для специальности 1-21 02 01 философия Факультет философии и социальных наук Кафедра философии и методологии науки Курс: 3 Семестр: 6 Зачет: 6 семестр Лекции: 16 часов Семинарские занятия: 14 часов Самостоятельная работа: 4 часа Всего аудиторных часов по дисциплине: Форма получения высшего Всего часов по дисциплине: 48...»

«УТВЕРЖДЕНО ФФиСН, профессор факультета А. В.РУБАНОВ (подпись) (И.О.Фамилия) 2013 (дата утверждения) Регистрационный № УД-/р. ФИЛОСОФИЯ ЦИВИЛИЗАЦИЙ (II часть курса Социальная философия) Учебная программа для специальности: 1-21 02 01 философия Факультет философии и социальных наук Кафедра философии и методологии науки Курс: Семестр: Лекции: 16 часов КСР: 4 часа Зачет: 6 семестр Самостоятельная работа: 139 часов Всего аудиторных часов по дисциплине: Всего часов по дисциплине: 159 Форма получения...»

«Частное учреждение образования Минский институт управления УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского института управления _Н.В. Суша 2009 г. Регистрационный № УД- _/р. Основы идеологии белорусского государства Учебная программа для специальности Факультет экономики Кафедра гуманитарных дисциплин Курс Семестры Лекции Экзамен Семинарские занятия Зачет Лабораторные занятия Курсовой проект (работа) Всего аудиторных часов по дисциплине Всего часов по дисциплине Форма получения высшего образования Составила Гребень...»

«УТВЕРЖДЕНО ФФиСН, профессор факультета А. В.РУБАНОВ 25 апреля 2013 г. Регистрационный № УД-708/р. ФЕНОМЕН ГЛОБАЛИЗАЦИИ В РАКУРСЕ СОЦИАЛЬНОЙ ФИЛОСОФИИ Учебная программа для специальности 1-21 02 01 философия Факультет философии и социальных наук Кафедра философии и методологии науки Курс: 3 Семестр: 6 Экзамен: 6 семестр Лекции: 16 часов Семинарские занятия: 14 часов Самостоятельная работа: 40 часов Всего аудиторных часов по дисциплине: Форма получения высшего Всего часов по дисциплине: 74...»






 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.