WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУВПО «Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарёва»

Факультет довузовской подготовки и среднего профессионального образования

«УТВЕРЖДАЮ»

_

_

«»201_ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

Направление подготовки 080114-«Экономика и бухгалтерский учет»

Квалификация (степень) выпускника Бухгалтер Форма обучения очная г. Саранск 2011 г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОУВПО «Мордовский государственный университет им. Н.П.Огарёва»

Факультет довузовской подготовки и среднего профессионального образования «УТВЕРЖДАЮ»

_ _ «»201 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

Направление подготовки 080114-«Экономика и бухгалтерский учет»

Квалификация (степень) выпускника - бухгалтер Бакалавр Форма обучения очная г. Саранск 2011 г.

1. Цели и задачи учебной дисциплины:

Целями освоения учебной дисциплины «Правовое обеспечение (модуля) профессиональной деятельности» является научить студентов работать с конкретными нормативно-правовыми актами, пользоваться юридической терминологией, применять полученные правовые знания на практике.

2. Место учебной дисциплины в структуре ООП:

(указывается цикл (раздел) ООП, к которому относится дисциплина (модуль);

формулируются требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента, необходимым для ее изучения; определяются дисциплины, для которых данная дисциплина является предшествующей, а также дисциплины, которые необходимо изучить, прежде чем приступить к освоению настоящей дисциплины)) 3. Требования к результатам освоения дисциплины Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины(модуля):

В результате изучения дисциплины студент должен:

Знать:

законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;





- права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

Уметь:

защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско– процессуальным и трудовым законодательством.

Владеть:

знаниями, позволяющими в дальнейшем при необходимости отстаивать 4. Образовательные технологии В соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки реализация компетентностного подхода предусматривается широкое использование в учебном процессе следующих методов и технологий:

Самостоятельная работа: освоение теоретического материала; написание Контроль знаний: устный опрос по пройденным темам; тематические

5. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5.1 Содержание учебной дисциплины (модуля). Объем дисциплины и виды учебных занятий В том числе:

Семинары (С) Лабораторные работы (ЛР) В том числе:

Курсовой проект (работа) Расчетно-графические работы Реферат Вид текущего контроля успеваемости 5.2. Содержание разделов учебной дисциплины

РАЗДЕЛ I. ПРАВО И ЭКОНОМИКА

1.1 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ

1. Понятия экономических отношений 2. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки. Наемный труд.

3. Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения.

Рыночная экономика как объект воздействия права. Понятие предпринимательской деятельности, ее признаки (самостоятельность, направленность на систематическое получение прибыли, рисковый характер). Предпринимательское правовое.

предпринимательской деятельности, выдали источников права, регулирующих экономические отношения в РФ.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ.

1. Что такое экономические отношения и каковы их виды?

2. Дайте определение предпринимательской деятельности и наемного труда.

3. Перечислите признаки предпринимательской деятельности, покажите связь между нею и наемным трудом.

5. Дайте общую характеристику правового регулирования экономических отношений и предпринимательской деятельности.

6. Каково социально-экономическое значение предпринимательства? Почему государство его стимулирует?

1.2 ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

1. Понятие субъектов предпринимательской деятельности.

2. Право собственности. Формы собственности по российскому законодательству.

3. Понятие юридического лица, его признаки, виды, функции.

Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательского права.

Право собственности. Правомочие собственника. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.

Организационно-правовые формы юридических лиц. Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.

понятие, признаки, порядок.

Цель занятий по данной теме: дать студентам представление о видах субъектов предпринимательской деятельности, о признаках юридического лица, о признаках банкротства.





КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

Дайте характеристику субъектам предпринимательской деятельности. Что такое простое товарищество?

Сформулируйте понятия права и собственности и перечислите признаки этого Что входит в содержание права собственности?

Какие формы собственности предусматривает российское законодательство?

Какие причины обусловили появления юридического лица?

Опишите признаки юридического лица.

Что такое общая и специальная правоспособность юридического лица?

Охарактеризуйте функции юридического лица?

1. Понятие, способы и порядок защиты гражданских прав.

2. Понятие и виды экономических споров.

3. Порядок рассмотрения экономических споров арбитражным судом. Исковая давность.

Понятие экономических споров. Виды экономических споров: преддоговорные споры;

споры, связанные с нарушением прав собственника; споры, связанные с причинением убытков;

споры с государственными органами; споры о деловой репутации и товарных знаках.

Досудебный (претензионный) порядок рассмотрения споров, его значение. Сроки исковой давности.

Цель занятий по данной теме: познакомить студентов с видами экономических споров, с порядком рассмотрения споров и сроками исковой давности; научит составлять заявление в арбитражный суд.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

Какими нормами регулируется осуществления правосудия по экономическим спорам?

Раскройте содержание принципа состязательности и равноправия сторон при осуществлении правосудия.

Что такое иск? Каков порядок его заявления?

Дайте понятие судебных доказательств и назовите их источники.

Что такое исковая давность и для чего она установлена?

Расскажите о начале течения исковой давности, ее сроках.

Как исковая давность применяется судом?

РАЗДЕЛ II. ТРУД И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА.

2.1 ТРУДОВОЕ ПРАВО КАК ОТРАСЛЬ ПРАВА. СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА

И ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

1. Труд и трудовые отношения.

2. Предмет и метод трудового права.

3. Система трудового права и источники трудового права.

4. Трудовые правоотношения.

правоотношений.

Понятие трудового права. Источники трудового права. Трудовой кодекс РФ.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

Структура трудового правоотношения. Субъекты трудового правоотношения.

Цель занятий по данной теме: познакомить студентов с основными видами источников трудового права; раскрыть основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Что такое труд? Какие отношения складываются в процессе труда и каково их взаимодействие?

2. Охарактеризуйте предмет трудового права.

3. Каковы особенности метода трудового права?

4. Опишите систему трудового права.

5. Раскройте содержание принципа единства и дифференциации трудового законодательства.

6. Дайте понятие трудового правоотношения.

7. Каковы основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений?

2.2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТУДОУСТРОЙСТВА.

ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

1. Понятие и формы занятости.

2. Органы занятости населения и их функции.

3. Правовой статус безработного. Пособие по безработице.

Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения.

Государственные органы занятости населения, их права и обязанности. Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан.

Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным.

Правовой статус безработного. Пособие по безработице. Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.

Цель занятий по данной теме: выработать у студентов представление о занятости, раскрыть понятия подходящей и неподходящей работы; познакомить с правилами и обязанностями безработного и трудоустраиваемого гражданина.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

Какими причинами вызвана необходимость правового регулирования занятости и трудоустройства населения?

Дайте общую характеристику законодательства о занятости и трудоустройстве.

Какие формы занятости вам известны?

Назовите основные права граждан в области занятости.

Какие граждане по закону считаются безработными?

Назовите признаки подходящей работы.

продолжительность выплаты?

2.3 ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ). ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1. Понятие, содержание трудового договора.

2. Виды трудового договора.

3. Заключение трудового договора.

Понятие трудового договора, его значение. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров.

Порядок заключения трудового договора. Документы, представляемые при поступлении на работу. Оформление на работу.

Понятие и виды переводов по трудовому праву.

Отличие переводов от перемещения. Совместительство.

Основания прекращения трудового договора.

Оформления увольнения работника. Правовые последствия незаконного увольнения.

Цель занятий по данной теме: дать студентам понятие трудового договора;

познакомить с перечнем документов, предъявляемых при поступлении на работу.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Что такое трудовой договор и каково его социальное и юридическое значение?

2. Каковы основные признаки трудового договора и его отличия от договоров гражданско-правового характера?

3. Дайте определение трудовой функции, профессии, специальности, квалификации.

4. Назовите виды трудовых договоров.

5. Какие требования предъявляет ТК РФ к форме трудового договора и в какой момент трудовой договор считается заключенным?

6. Что такое испытание при приеме на работу, каковы его цель и юридическое значение?

2.4 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

1. Понятие рабочего времени.

2. Виды рабочего времени, его виды.

3. Понятие времени отдыха.

Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением.

Цель занятий по данной теме: познакомить студентов с понятием рабочего времени и его видами, раскрыть порядок установления отпусков.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

Сформулируйте понятие рабочего времени.

Назовите виды рабочего времени и охарактеризуйте их Расскажите о работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Дайте понятие режима рабочего времени и общую характеристику его видов.

Сформулируйте понятие отпуска и охарактеризуйте его виды.

Как исчисляются ежегодные оплачиваемые отпуска.

1. Понятие и значение заработной платы.

2. Тарифная система.

3. Порядок выплаты и защита заработной платы.

Понятие заработной платы. Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы.

Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Системы заработной платы: сдельная и повременная. Оплата труда работников бюджетной сферы.

Единая тарифная сетка.

Порядок и условия выплаты заработной платы.

Ограничения удержаний из заработной платы.

Цель занятий по данной теме: познакомить с порядком определения размера вознаграждения работника за работу в зависимости от условий его труда.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

Что такое заработная плата и каково ее значение?

Какие существуют методы правового регулирования оплаты труда?

Расскажите о тарифной системе и ее элементах. Что такое тарифная сетка?

Как производится оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных?

Каков порядок выплаты заработной платы?

1. Понятие дисциплины труда.

2. Способы обеспечения дисциплины труда.

3. Дисциплинарная ответственность.

Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения. Понятие дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.

Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

Цель занятий по данной теме: дать понятие трудовой дисциплины, познакомить с порядком привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Что такое дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок организации?

2. Назовите методы обеспечения трудовой дисциплины. Что такое поощрение и каковы его виды?

3. Что такое дисциплинарная ответственность и дисциплинарный поступок?

4. Перечислите виды дисциплинарных взысканий.

5. Каковы условия и порядок применения дисциплинарных взысканий?

2.7 МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.Понятие материальной ответственности.

2.Условия материальной ответственности.

3.Виды материальной ответственности.

Понятие материальной ответственности. Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности. Полная и ограниченная материальная ответственность.

Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

Порядок определения размера материального ущерба, причиненного работником работодателю.

Материальная ответственность работодателя за причиненный ущерб, причиненный работнику.

Цель занятий по данной теме: познакомить с понятием материальной ответственности и ее вилами, с порядком привлечения работников к материальной ответственности.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Дайте понятие материальной ответственности.

2. Каковы особенности материальной ответственности работника?

3. Назовите виды материальной ответственности.

4. Расскажите об ответственности работников на основании договоров о полной материальной ответственности.

5. Опишите порядок возмещения причиненного работником ущерба.

6. Дайте общую характеристику материальной ответственности работодателя перед работником. Назовите ее виды.

1.Понятие трудовых споров.

2.Виды трудовых споров.

3.Индивидуальные и коллективные трудовые споры.

4.Порядок проведения забастовки.

Порядок трудовых споров, причины их возникновения. Классификация трудовых споров.

Понятие и механизм возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Право на забастовку. Порядок проведения забастовки.

Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: комиссии по трудовым спорам, суд. Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению трудовых споров.

Цель занятий по данной теме: раскрыть понятие трудового спора, познакомить с видами трудовых споров и порядком их разрешения.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Что понимается под трудовыми спорами?

2. Перечислите признаки трудовых споров и их субъектов.

3. Перечислите виды трудовых споров.

4. Что такое забастовка? Чем она отличается от примирительных процедур?

2.9 СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГРАЖДАН

Социальная защита и социальное обеспечение.

Система права социального обеспечения.

Основания пенсионного обеспечения.

Понятие социальной помощи. Виды социальной помощи по государственному страхованию (медицинская помощь, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка). Пенсия и ее виды. Условия и порядок назначения пенсии.

Цель занятий по данной теме: познакомить студентов с видами социальной помощи, видами пенсий и условиями их назначения.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Что такое право социального обеспечения? Каковы его принципы и задачи?

2. Что такое трудовой стаж и каково его значение?

3. Дайте понятие пенсии и назовите основные виды пенсионного обеспечения в нашей стране.

4. Расскажите о пенсиях по возрасту.

5. Что такое пенсия за выслугу лет?

6. Назовите основания и опишите порядок назначения пенсий по случаю потери кормильца.

РАЗДЕЛ III. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО.

3.1 АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНАЯ

ОТВЕСТВЕННОСТЬ

1. Понятие административного права.

2. Понятие административной ответственности.

3. Административное правонарушение.

Административные правонарушения. Понятие административной ответственности. Виды административных взысканий. Порядок наложения административных взысканий.

Цель занятий по данной теме: познакомить студентов с видами административных взысканий, научить определять законность привлечения гражданина к административной ответственности.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

1. Охарактеризуйте предмет и метод административного права, дайте его определение.

2. Что такое административная юрисдикция, административное присуждение, административная ответственность.

3. Сформулируйте понятие административного правонарушения и его состава.

4. Перечислите виды административных наказаний и расскажите о них.

5. Кто уполномочен применять административные наказания?

6. Как назначаются административные наказания?

5.4 Разделы дисциплин и виды занятий субъектов предпринимательской занятости и трудоустройства Трудовой договор (контракт) Рабочее время и время отдыха Трудовая дисциплина ответственность сторон трудового 2. 2. правонарушения и административная ответственность 3. 6. Практические занятия (семинары) Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебнометодическое обеспечение самостоятельной работы студентов 1. Что такое рынок труда? Какие задачи он выполняет?

2. Каков порядок высвобождения работника?

3. Пособие по безработице.

1. Что такое высвобождение работника?

2. Какие социальные гарантии имеет работник увольняемый по сокращению?

3. Правовой статус безработного. Порядок регистрации и перерегистрации безработных.

1. Какие условия не входят в трудовой договор:

2. Договор вступает в силу и считается заключенным с момента:

А) достижения соглашения по всем необходимым условиям;

Б) наступления срока начала работы;

В) надлежащего оформления приема на работу.

3. Что не указывается в трудовом договоре:

Б) компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых и 4. Заключение трудового договора допускается с лицами достигшими:

5. Переводом на другую работу не является:

А) изменение трудовой функции;

Б) перемещение в другое структурное подразделение;

6. К случаям производственной необходимости не относится:

А) срочное увеличение производительности труда;

Б) производственная авария;

7. Днем увольнения работника считается:

А) день выдачи трудовой книжки;

В) день расторжения трудового договора.

8. Об истечении срока действия срочного трудового договора и об его расторжении работник предупреждается:

В) может не предупреждаться.

9. При возникновении спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан:

А) выплатить неоспариваемую сумму;

Б) дождаться решения суда прежде чем производить любые В) полностью рассчитаться с работником.

10. Перечислите не менее 4-х оснований прекращения трудового договора.

по теме: «Трудовое право как отрасль права» (Субъекты трудовых 1. Раскройте понятие субъектов трудового права.

2. Что следует понимать под правовым статусом субъекта трудового права?

3. Дайте классификацию субъектов трудового права.

4. Дайте характеристику гражданина как субъекта трудового права.

5. Охарактеризуйте работодателя как субъекта трудового права.

6. Трудовой коллектив как субъект трудового права.

7. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права.

по теме: «Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности»

Вариант 1.

1. Определение и признаки юридического лица.

2. Характеристика коммерческих организаций.

3. Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества: понятия и отличия.

4. Религиозные организации.

Вариант 2.

1. Определение и признаки юридического лица.

2. Характеристика некоммерческих организаций.

3. Потребительские кооперативы и товарищества собственников жилья.

4. Акционерные общества.

«Правовое регулирование занятости и трудоустройства»

Примерные варианты резюме:

1. Что такое индивидуальный трудовой спор, и каковы причины его возникновения?

Какие существуют способы разрешения и.т.с.?

Каковы стадии разрешения и.т.с.?

На какой стадии чаще всего удается разрешить и.т.с.?

Роль КТС в разрешении и.т.с.?

Когда следует обращаться в суд для разрешения и.т.с.?

Условия подачи заявления в суд.

Роль профсоюзов в рассмотрении и.т.с.?

1. Экономические (производственные) отношения и их виды.

2. Признаки предпринимательской деятельности; связь между нею и наемным трудом.

3. Лицензирование. Общая характеристика антимонопольного регулирования.

4. Предпринимательская правоспособность гражданина, моменты ее возникновения.

5. Условия приобретения статуса индивидуального предпринимателя.

6. Понятие и признаки юридического лица.

7. Виды юридических лиц.

8. Порядок и способы создания юридического лица, его государственная регистрация.

9. Реорганизация юридического лица: понятие и формы.

10. Основания ликвидации юридического лица.

11. Признаки банкротства (несостоятельности).

12. Конкурсное производство. Мировое соглашение.

13. Способы защиты гражданских прав.

14. Понятие и виды экономических споров.

15. Судебная система РФ.

16. Подведомственность и подсудность споров.

17. Лица, участвующие в судебном процессе.

18. Судебное решение.

19. Исковая давность.

20. Предмет, метод и система трудового права.

21. Трудовая правосубъектность работника и работодателя.

22. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

23. Понятие и формы занятости.

24. Права граждан и гарантии государства в области занятости.

25. Условия и порядок признания граждан безработными.

26. Правовой статус безработного.

27. Пособие по безработице, порядок ее выплаты приостановления.

28. Понятие и содержание трудового договора.

29. Виды трудового договора.

30. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу.

31. Изменение условий трудового договора. Испытательный срок.

32. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

34. Рабочее время. Понятие и виды.

35. Работа в ночное время. Совместительство.

36. Время отдыха. Виды отпусков.

37. Заработная плата.

38. Понятие дисциплины труда.

39. Дисциплинарная ответственность.

40. Понятие и виды материальной ответственности.

41. Причины возникновения трудовых споров.

42. Индивидуальные споры.

43. Коллективные трудовые споры.

44. Понятие и порядок проведения забастовки.

45. Трудовой стаж и его виды.

46. Понятие и виды пенсий.

47. Пенсии по случаю потери кормильца.

48. Понятие и признаки административной ответственности.

49. Административные наказания.

8. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины:

1. Конституция Российской Федерации. По состоянию на 15 сентября 2000 года.

Официальный текст. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2000.

2. Гражданский процессуальный кодекс РСФСР. – 5-е изд. – М.: «Ось-89», 2002.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст, действующая редакция. – М.: Издательство «Экзамен», 2004.

4. Кодекс РФ об административных правонарешениях 5. ФКЗ «О судебной системе РФ»

6. ФЗ «О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров»

7. ФЗ «О занятости населения в РФ»

8. ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»

9. ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях»

1. Алехин А.П., Кармолицкий, А.А. Административное право Российской Федерации:

Учебник. – М.: НКД «Зеркало М», 2003.

2. Галаванов В.П. Право социального обеспечения: Учебник для студ. сред. проф. учеб.

заведений. – М.: Изд. центр «Академия», 2004.

3. Лебедева Е.И. Предпринимательское право: Учебник. – М.: Высшая школа, 2004.

4. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник / под ред Д.О.

Тузова, В.С. Аракчеева – М.: ФОРУМ: ИНФРА – М, 5. Предпринимательское право: Учебник / под ред. Е.П. Рубина, П.Г. Лахно. – М.:

Юристъ, 6. Савинов А.Н. Организация работы органов социального обеспечния: Учебник. – М.:

ФОРУМ: ИНФРА – М, 7. Правовое регулирования профессиональной деятельности: учебник/ под ред.

Л.С.Аракчеева и Д.С.Тузова. М., 1. Абашин Э.А. Арбитраж: долги юридических лиц. М., 2. Анисимов В.П., Васенков В.А., Дмитриева И.В., Коленова С.Д. и др. Правоведение:

практикум. М., 3. Коленко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: схемы и комментарии/ под ред. к.ю.н.

проф. В.Е. Шаркова. М., 4. Корбачева Ж.А. Предпринимательское право: учебник. М., 5. Основы правовых знаний: учебное пособие/ под ред. В.И. Шкатуллы. М., 2001.

9. Материально-техническое обеспечение дисциплины:

При освоении учебной дисциплины рекомендуются: компьютерный класс; компьютерные обучающие программы, демонстрационный материал, учебная литература.

10. Авторы (разработчики): Тишкина А.Н.

5. Структура учебной дисциплины (модуля) *(В соответствии с Типовым положением о вузе к видам учебной работы отнесены: лекции, консультации, семинары, практические занятия, лабораторные работы, контрольные работы, коллоквиумы, самостоятельные работы, научно-исследовательская работа, практики курсовое проектирование ( курсовая работа). Вуз может устанавливать другие виды учебных занятий).



 
Похожие работы:

«Круглый стол по корпоративному управлению ОЭСР -Россия 22 – 23 октября 201 года 3 Марриотт Грандъ-Отель, Москва, РФ ПРОГРАММА Круглый стол по корпоративному управлению ОЭСР-Россия КРУГЛЫЙ СТОЛ 22 – 23 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА Описание: Полуторадневное заседание Круглого стола будет посвящено обсуждению следующих вопросов, относящихся к новой редакции российского Кодекса корпоративного управления (далее – новый Кодекс): 1) основные проблемы, связанные с соблюдением, мониторингом и применением Кодексов...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ НИНХ БИЗНЕС- КОЛЛЕДЖ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080106 ФИНАНСЫ (ПО ОТРАСЛЯМ) (БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ) 2011 г. Пояснительная записка Практика для получения первичных профессиональных навыков является составной частью образовательной программы среднего профессионального...»

«Аналитический бюллетень. Армения Основные события 4 июня — визит госсекретаря США Хилари Клинтон в Армению; 16 июня — утвержден состав нового правительства Армении; 25 июня — в парламенте одобрена новая программа Июнь-август 2012 г. правительства на 2012-2017 гг.; 8 августа — визит Сержа Саргсяна в Москву; 31 августа — скандал с экстрадицией из Венгрии в Азербайджан преступника, осужденного за убийство армянского офицера. В выпуске: Внутренняя политика Армении 1. Итоги лета. Внешняя политика...»

«СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ Счетной палаты Российской Федерации на проект федерального закона О федеральном бюджете на 2006 год Утверждено Коллегией Счетной палаты Российской Федерации 9 сентября 2005 года (протокол № 31 (448) МОСКВА 2005 г. 2 Содержание Раздел I. Заключение Счетной палаты Российской Федерации на проект федерального закона О федеральном бюджете на 2006 год (сводная часть) Общие положения 5 1. Параметры прогноза исходных макроэкономических показателей для 2....»

«Программа Социально-экономического развития Ржаксинского района на 2013-2018 годы 2 Содержание 1. Паспорт программы 3 2. Общая характеристика Ржаксинского района 6 3. Социально – экономическое состояние Ржаксинского 10 района. 4. Основные проблемы социально-экономического развития 24 Ржаксинского района 5. Матрица SWOT-анализа Ржаксинского района Тамбовской 25 области 6. Оценка действующих мер по улучшению социально- 30 экономического положения Ржаксинского района 7. Потенциал и направления...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Воронежский филиал г. Воронеж Кафедра политологии и политического управления РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Б.1.2 Философия Шифр и наименование направления подготовки/специальности: 081100.62 Менеджмент Квалификация (степень) выпускника: бакалавр Форма обучения: очная Воронеж 2013 Рабочая...»

«Частное учреждение образования Минский институт управления УТВЕРЖДАЮ Ректор Минского института управления _Суша Н.В. _ 2010 г. Регистрационный № УД-_ЭУП/р Экономика малого бизнеса Учебная программа для специальности 1-25 01 07 Экономика и управление на предприятии Факультет экономики Кафедра экономики и управления производством Курс 5 Семестр 9,10 Лекции - 8 часов Экзамен – 10 семестр Практические (семинарские) занятия - 6 часа Зачет - нет Всего аудиторных часов по дисциплине – 14 часа...»

«МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Технологический институт - филиал ФГОУ ВПО УГСХА КАФЕДРА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ФИНАНСОВ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Бухгалтерский финансовый учет по специальности 080109.65 - Бухгалтерский учет, анализ и аудит Димитровград 2009 1. Цели и задачи дисциплины В системе бухгалтерского учета дисциплина Бухгалтерский (финансовый) учет занимает ведущее место, являясь одной из профилирующих фундаментальных дисциплин для подготовки экономистов в...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Уральский государственный педагогический университет Факультет социологии Кафедра теоретической и прикладной социологии РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА по дисциплине ВЫБОРКА В СОЦИОЛОГИЧЕСКОМ ИССЛЕДОВАНИИ по направлению 050400.62 – Социально-экономическое образование. Профиль: Социология по циклу ФТД.04 – Факультативные дисциплины Очная форма...»

«Государственный университет – Высшая школа экономики Программа дисциплины Микроэкономика для направления 080100.62 экономика подготовки бакалавра Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Государственный университет - Высшая школа экономики Факультет экономики Программа дисциплины Микроэкономика для направления 080100.62 – экономика подготовки бакалавра Автор программы: Гребенников Петр Ильич, д. э. н.,...»

«ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе профессор.Буланов Г.А...200.г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине: биотехнология для специальности 06.01.08 - фармация Факультет: фармацевтический Кафедра управления и экономики фармации и фармацевтической технологии Курс - Семестр - Лекции – 34 час. Практические...»

«Программа магистерской подготовки Финансовый менеджмент организации (по отраслям экономики) Направление Менеджмент Программа реализуется в формате индивидуальных образовательных траекторий: Финансовый менеджмент на промышленных предприятиях и Финансовый менеджмент в отраслях экономики Ведущий консультант Бодрунов Сергей Дмитриевич, доктор экономических наук, профессор, Директор Института Нового индустриального развития Научный руководитель и академический директор магистерской программы...»

«Рабочая программа составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 111201.51 Ветеринария регистрационный №08-3104-Б. Утверждено Минобразованием России от 18 февраля 2002 года. Организация-разработчик: Краснокутский зооветеринарный техникум – филиал ФГБОУ ВПО Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова. Разработчики: Политкина Людмила Ивановна, Заслуженный учитель России, преподаватель...»

«ФГБОУ ВПО Марийский государственный университет Институт экономики управления и финансов УТВЕРЖДАЮ Декан юридического факультета _ /Лебедев И.А./ (подпись/ Ф.И.О.) _20 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Учебная дисциплина Б.3.8._Безопасность жизнедеятельности Направление подготовки 080200.62 Менеджмент Профиль подготовки Производственный менеджмент Квалификация (степень) выпускника бакалавр Курс _1 семестр форма обучения очная Программа разработана Доцентом кафедры зоологии И.Г. Воробьевой, к.б.н....»

«Пермский государственный национальный исследовательский университет Российская Ассоциация Политических Наук Администрация губернатора Пермского края Фонд содействия социальному развитию Новая Евразия Программа VII Всероссийской Ассамблеи молодых политологов (21-22 апреля 2014 г.) 21 апреля 2014 г. 9.30-10.00 Холл 5 этажа, 2 корпус ПГНИУ Регистрация участников Ассамблеи (перед 514 ауд.) 10.00-11.30 Торжественное открытие Ассамблеи. Приветственные слова от представителей ПГНИУ, администрации...»

«Белорусский государственный университет УТВЕРЖДАЮ Декан экономического факультета М.М.Ковалев (подпись) _20г. (дата утверждения) Регистрационный № УД-/р. ФИНАНСЫ И ФИНАНСОВЫЙ РЫНОК Учебная программа для специальности Е1-26 02 02 Международный туризм Факультет экономический (название факультета) Кафедра банковской и финансовой экономики (название кафедры) Курс (курсы) _4_ Семестр (семестры) _ Лекции _30 Экзамен 7_ (количество часов) (семестр) Практические (семинарские) занятия 10_ Зачет...»

«ГБОУ средняя общеобразовательная школа № 525 с углубленным изучением английского языка Московского района Санкт-Петербурга УТВЕРЖДАЮ РАССМОТРЕНО Директор школы на заседании м/о Полякова Е.П. протокол _ №1от_28.08._2013г. Председатель М\О _2908_2013 _Старичкова Н.В. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ГЕОГРАФИЯ МИРА среднего (полного) общего образования по примерной программе основного общего образования 11 класс. Базовый уровень. Срок реализации 2013 – 2014 учебный год...»

«Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования “Государственный технологический университет Московский институт стали и сплавов” ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ Москва 2008 Примерный учебный план подготовки магистров по направлению подготовки Нанотехнология с профилем подготовки Конструкционные наноматериалы Утверждаю Квалификация выпускника Примерный Магистр - ( ) учебный план...»

«Записи выполняются и используются в СО 1.004 СО 6.018 Предоставляется в СО 1.023. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова Факультет экономики и менеджмента СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Декан факультета Проректор по учебной работе / Дудникова Е.Б./ _Ларионов С. В. _ г. _ г. РАБОЧАЯ (МОДУЛЬНАЯ) ПРОГРАММА Дисциплина Управление персоналом Для специальности 080507.65 Менеджмент...»

«Приложение 8А: Рабочая программа факультативной дисциплины Мировая политика ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Утверждаю Проректор по научной работе и развитию интеллектуального потенциала университета профессор З.А. Заврумов _2012 г. Аспирантура по специальности 23.00.04 Политические проблемы, глобального и регионального развития отрасль науки: 23.00.00 Политические науки...»






 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.