WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРОЙ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

И КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ»

для студентов заочного отделения специальности «Менеджмент организации»

ИЗДАТЕЛЬСТВО

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ

Рекомендовано научно-методическим советом университета Методические указания и контрольные задания по дисциплине «Управление организациями социальной сферы» для студентов заочного отделения специальности «Менеджмент организации». – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2011. – 15 с.

Методические указания и контрольные задания составлены в соответствии с учебным планом специальности «Менеджмент организации» для 2-5 курсов заочной формы обучения.

Брошюра содержит цели и задачи учебной дисциплины, методические указания по темам курса, контрольные задания по вариантам и рекомендуемую литературу.

Составитель канд. экон. наук, доц. М.М. Хайкин Рецензент канд. экон. наук, доц. П.И. Тишков © СПбГУЭФ, Цели и задачи учебной дисциплины Современные социальные, экономические и демографические условия требуют более пристального внимания к социальной сфере и к организациям социальной сферы, в частности. Эффективная деятельность организаций социальной сферы во многом зависит от степени понимания специфики управления.

Изучение данного курса имеет свои целью ознакомить студентов с особенностями менеджмента, стратегического управления, финансов, предпринимательства, маркетинга, ценообразования, оплаты труда, информационного обеспечения и т.п. в организациях социальной сферы.





Методические указания по темам курса Современный менеджер, работающий в сфере социальных услуг, должен обладать особыми знаниями, навыками и умениями, необходимыми для успешной реализации целей организации. В организациях социальной сферы используются специфические технологии социального маркетинга, социального управления, производственного менеджмента, управления персоналом.

Особенности организации социальной сферы определяются, прежде всего, особенностями результатов ее деятельности – социальных услуг.

Развитие рынка социальных услуг во многом характеризует современный тип экономического роста во всем мире, в том числе и России.

Студентам следует особое внимание уделять особенностям менеджмента организации социальной сферы, проблемам внутреннего окружения организации во взаимосвязи с влиянием на него внешней среды.

Студентам следует изучить не только общие закономерности, характеристики, критерии, оценки и практические действия менеджера виртуальной организации социальной сферы, но и обратить внимание на примеры, конкретные факты, отраслевую и региональную статистику.

Тема 1. Менеджмент в организациях социальной сферы Вопросы:

Особенности организаций социальной сферы, учитываемые при формировании системы управления. Основные виды ресурсов управления в организациях социальной сферы. Основные этапы жизненного цикла организации социальной сферы. Управление персоналом.

Менеджер организации социальной сферы должен знать особенности менеджмента организации. При этом под организацией социальной сферы мы будем понимать как самостоятельный хозяйствующий субъект социальной сферы, так и подразделение в рамках структурного подразделения организации более высокого уровня, в том числе предприятия производственной сферы. Это весьма важно с точки зрения формирования социальной политики любой организации, функционирования ее социальной инфраструктуры.

Зная специфику менеджмента в организациях социальной сферы, менеджеру организации легче принимать оптимальные управленческие решения, а это означает, что сам процесс управления организацией становится все более эффективным.

В данной теме необходимо изучить следующие вопросы:

Особенности организаций социальной сферы, учитываемые при формировании системы управления.

Основные виды ресурсов управления в организациях социальной сферы.

Основные этапы жизненного цикла организации социальной сферы. Управление персоналом.

Место и роль менеджера в организации социальной сферы.

Учебные цели 1. Осмыслить, что изучается в учебном курсе «Управление организациями социальной сферы».

2. Определить задачи учебной дисциплины «Управление организациями социальной сферы».

3. Выяснить различия между менеджментом услуг и управлением организациями социальной сферы.

4. Уяснить, чем принципиально отличаются учебные дисциплины «Управление организациями социальной сферы» и «Экономика социальной сферы».

5. Раскрыть содержание таких терминов, как «социальная услуга», «организация социальной сферы», понятий «закономерность» и «тенденция» функционирования сферы социальных услуг.





6. Выявить характер межотраслевых и межсекторальных связей и зависимостей в деятельности организаций социальной сферы и в процессах управления этими организациями.

7. Определить метод учебного курса «Управление организациями социальной сферы».

Тема 2. Стратегическое управление в организациях социальной сферы Вопросы:

Особенности стратегического управления в организациях социальной сферы. Процесс стратегического управления. Стратегическое управление и стратегическое планирование: общее и особенное. Информационное обеспечение стратегического управления. Объекты, предметы и субъекты стратегического управления в организациях социальной сферы.

Эта тема является ключевой в рамках данного учебного курса. Стратегическое управление призвано повышать перспективность организации, ее востребованность на рынке, общественное признание результатов деятельности.

Стратегическое управление в менеджменте организации часто рассматривается ключевым вопросом всего процесса управления организацией. Вместе с этим организация социальной сферы как открытая система постоянно испытывает воздействие как со стороны внешней, так и внутренней сред. В социальной сфере эти воздействия имеют принципиальные особенности, которые необходимо понять в ходе изучения темы 2.

В данной теме изучаются следующие вопросы:

Особенности стратегического управления в организациях социальной сферы.

Процесс стратегического управления.

Стратегическое управление и стратегическое планирование:

Информационное обеспечение стратегического управления.

Объекты, предметы и субъекты стратегического управления в организациях социальной сферы.

Учебные цели 1. Рассмотреть сущность стратегического управления применительно к организации социальной сферы.

2. Определить особенности стратегического управления в организациях социальной сферы.

3. Проанализировать содержание процесса стратегического управления в организации социальной сферы.

4. Провести сравнительный анализ процессов стратегического управления и стратегического планирования в организации социальной сферы.

Рассмотреть вопросы информационной поддержки процесса стратегического управления в организации социальной сферы.

Определить роль системного подхода в процессе стратегического управления в организации социальной сферы.

Определить роль менеджера в процессе стратегического управления в организации социальной сферы.

Тема 3. Финансирование организаций социальной сферы Вопросы:

Особенности финансового механизма и финансовых отношений организаций социальной сферы. Состав финансовых ресурсов и источники их формирования. Формы банковского и коммерческого кредитования организаций социальной сферы. Источники инвестиционных ресурсов и особенности инвестирования организаций социальной сферы.

Механизм функционирования финансов в организациях социальной сферы принципиально отличается от организаций других сфер экономики.

В основе этих отличий лежит секторальная природа социальной сферы.

В коммерческом секторе социальной сферы применение финансовых методов охватывает наиболее широкий спектр финансовых отношений, в которые вступают организации. В социальной сфере значительное место занимает государственный сектор. Бюджетные организации финансируются как бюджетными, так и внебюджетными средствами.

В последние годы существенно укрепились позиции некоммерческого сектора социальной сферы. Для некоммерческих организаций характерна множественность источников финансирования, каждый из которых имеет свою природу и поэтому требует отдельной темы обсуждения.

Студентам необходимо уметь владеть финансовым инструментарием деятельности организаций социальной сферы разных отраслей и секторов экономики.

Учебные цели 1. Рассмотреть сущность и экономическую природу финансов организаций социальной сферы.

2. Понять роль финансовых отношений в функционировании организаций социальной сферы.

3. Определить источники финансирования организаций социальной 4. Уяснить, каким образом финансовый менеджмент организации социальной сферы способен решать или смягчать насущные проблемы их жизнедеятельности.

5. Ознакомиться с основными направлениями использования финансовых ресурсов в организациях социальной сферы.

6. Выявить факторы повышения инвестиционной привлекательности организации социальной сферы, понять содержание основных принципов инвестирования ресурсов и методов оценки инвестиций в рамках конкретных инвестиционных проектов.

7. Изучить действие финансового механизма применительно к функционированию принципиально различных организаций социальной сферы.

Тема 4. Предпринимательская деятельность организаций социальной сферы Вопросы:

Особенности и формы предпринимательской деятельности организаций социальной сферы. Особенности малого предпринимательства в социальной сфере. Особенности государственного предпринимательства в социальной сфере. Особенности бизнес-планирования в организациях социальной сферы.

В социальной сфере России бурно развивается предпринимательский сектор, повышается также роль предпринимательской деятельности бюджетных и некоммерческих организаций.

В социальной сфере предпринимательская деятельность характеризуется большим количеством малых форм коммерческого хозяйствования, наличием специфических видов предпринимательства, высокой деловой активностью предпринимательских структур.

В данной теме необходимо изучить особенности предпринимательской деятельности в организациях социальной сферы.

Учебные цели 1. Определить сущность предпринимательской деятельности в социальной сфере.

2. Выявить особенности предпринимательской деятельности организаций социальной сферы.

3. Изучить формы предпринимательской деятельности организаций социальной сферы.

4. Рассмотреть особенности малого предпринимательства в социальной сфере.

5. Рассмотреть особенности государственного предпринимательства в социальной сфере.

6. Уяснить особенности бизнес-планирования в организациях социальной сферы.

Тема 5. Маркетинг в организациях социальной сферы Вопросы:

Основные характеристики услуг, учитываемые при планировании маркетинга. Отличия маркетинга в социальной сфере от других видов маркетинга. Элементы окружающей среды маркетинга услуг.

Сегментирование рынка услуг. Позиционирование услуг и факторы, его определяющие. Маркетинговый комплекс организаций социальной сферы и особенности его функционирования. Инновационные процессы на рынке услуг и их взаимосвязь с жизненным циклом услуг.

Маркетинг в организациях социальной сферы очень специфичен. Он может быть коммерческим и некоммерческим, приобретать формы социального маркетинга и маркетинга потребляемых данной организацией определенных ресурсов – факторов хозяйственного процесса.

В данной теме студенты должны уяснить сущность и особенности маркетинга в организациях социальной сферы, понять, что социальный маркетинг является лишь частью маркетинга организации.

Учебные цели 1. Рассмотреть основные характеристики услуг, учитываемые при планировании маркетинга.

2. Выявить отличия маркетинга в социальной сфере от других видов 3. Проанализировать элементы окружающей среды маркетинга услуг.

4. Осуществить сегментирование рынка социальных услуг.

5. Провести позиционирование социальных услуг и уяснить факторы, его определяющие.

6. Рассмотреть маркетинговый комплекс организаций социальной сферы и выявить особенности его функционирования.

7. Получить знакомство с инновационными процессами на рынке социальных услуг.

8. Провести анализ взаимосвязи инновационных процессов на рынке социальных услуг с их жизненным циклом.

Тема 6. Ценообразование на услуги организаций социальной сферы Вопросы:

Особенности формирования спроса и предложения в отраслях социальной сферы. Факторы, учитываемые при определении цен на социальные услуги. Принципы дифференциации цен в социальной сфере. Стратегии ценообразования в сфере социальных услуг.

Ценообразование в сфере социальных услуг – процесс весьма сложный. Цены на социальные услуги имеют тарифную форму. По структуре они сложные, поскольку включают в ряде случаев большое количество элементов.

На многие социальные услуги тарифы формируются не по законам классического рынка, а под влиянием действия социальноориентированных факторов, в том числе регулирующих в социальной сфере функции государства.

Студентам следует уяснить, что с позиции затратного подхода тариф на социальную услугу – категория экономическая, с позиции же рыночного подхода – категория маркетинговая. В связи с этим в данной теме необходимо подробно рассмотреть структуру себестоимости социальной услуги, а также влияние рыночной конъюнктуры и стратегий ценообразования организации социальной сферы на формирование тарифа социальной услуги.

Учебные цели 1. Выявить особенности формирования спроса в отраслях социальной сферы.

2. Выявить особенности формирования предложения в отраслях социальной сферы.

3. Рассмотреть факторы, учитываемые при определении цен на социальные услуги.

4. Уяснить принципы дифференциации цен в социальной сфере.

5. Изучить стратегии ценообразования в сфере социальных услуг.

6. Изучить процесс ценообразования в сфере социальных услуг.

Тема 7. Оплата и стимулирование труда в организациях социальной сферы Вопросы:

Экономическая сущность, функции и уровень заработной платы в организациях социальной сферы. Организация оплаты труда в государственном секторе социальной сферы. Особенности оплаты труда в коммерческом секторе социальной сферы. Организация оплаты труда в неприбыльном секторе социальной сферы. Нетрадиционные формы стимулирования труда в организациях социальной сферы.

Содержание труда работников организаций социальной сферы имеет свои особенности. Они связаны, прежде всего, с непосредственным контактом поставщика социальной услуги от ее потребителя.

В сфере социальных услуг в ряде случаев весьма сложно определить качество услуги, а это, в свою очередь, создает дополнительные трудности в оценке труда как непосредственного производителя услуг, так и управленческого и обслуживающего персонала.

Принципиально важно и то, в каком секторе социальной сферы:

коммерческом, государственном или некоммерческом – оценивается труд работника. Секторальные основы функционирования организаций социальной сферы во многом определяют формирование и действие критериев оплаты труда персонала.

Учебные цели 1. Уяснить экономическую сущность заработной платы в организациях социальной сферы.

2. Рассмотреть функции заработной платы в организациях социальной сферы.

3. Провести анализ уровня заработной платы в организациях социальной сферы.

4. Познакомиться с основами организации оплаты труда в государственном секторе социальной сферы.

5. Выявить особенности оплаты труда в коммерческом секторе социальной сферы.

6. Познакомиться с основами организации оплаты труда в неприбыльном секторе социальной сферы.

7. Изучить нетрадиционные формы оплаты и стимулирования труда в организациях социальной сферы.

Тема 8. Информационное обеспечение деятельности в организациях социальной сферы Вопросы:

Информационные ресурсы управления организациями социальной сферы. Информация как предмет и как средство труда. Информационные продукты и услуги в системе ресурсов управления организацией социальной сферы. Роль информации в процессе принятия управленческих решений. Эффективность функционирования информационных систем в организациях социальной сферы.

В стоимости социальной услуги практически всегда в большей или меньшей степени заключается стоимость информации, представленной в той или иной форме. Информатизация хозяйственной деятельности в организациях социальной сферы становится фактором, определяющим ее развитие. Информационная индустрия во многом стимулирует деятельность как коммерческих, так и государственных и некоммерческих организаций.

С одной стороны, организации социальной сферы в хозяйственном процессе используют информационные ресурсы, которые могут быть в качестве предмета и средства труда, а с другой – производят информационные продукты и оказывают информационные услуги.

Информационные аспекты развития социальной сферы затрагивают экономические вопросы деятельности ее хозяйствующих субъектов – вопросы формирования себестоимости информации, ценообразования в области информационных продуктов и услуг, взаимодействия организаций с различными субъектами информационного рынка.

В данной теме студенты должны уяснить тот факт, что в области информатизации организаций социальной сферы поставка потребителю информационных продуктов и услуг может осуществляться как на рыночной, так и «нерыночной» основе. В связи с этим многие управленческие решения в деятельности организаций социальной сферы также могут приниматься рыночным и «нерыночным» образом.

Учебные цели 1. Рассмотреть информационные ресурсы управления организациями социальной сферы.

2. Определить форму информации в качестве предмета труда.

3. Определить форму информации в качестве средства труда.

4. Выяснить место информационных продуктов и услуг в системе ресурсов управления организацией социальной сферы.

5. Уяснить роль информации в процессе принятия управленческих решений в деятельности организации социальной сферы.

6. Изучить вопросы эффективности функционирования информационных систем в организациях социальной сферы.

Тема 9. Менеджер: место и роль в организации Вопросы:

Место и роль менеджера в достижении целей организации. Признаки и факторы профессионализма менеджера. Психологические аспекты деятельности менеджера. Становление и развитие личности менеджера в процессе управления организацией.

В организации социальной сферы значительная роль в достижении ее целей и задач играет команда менеджеров – профессиональных управленцев, умения и навыки которых способствуют успеху деятельности.

Не менее важное значение имеют и личностные качества менеджера: его темперамент, жизненная позиция, физическое состояние и т.п.

Учебные цели 1. Определение места и роли менеджера в достижении целей организации.

2. Выявление наиболее важных признаков профессионализма менеджера.

3. Оценка факторов, влияющих на повышение профессионализма 4. Изучение наиболее актуальных для организации социальной сферы вопросов кадрового менеджмента.

5. Рассмотрение психологической составляющей в деятельности менеджера.

6. Изучение наиболее актуальных вопросов становление и развития личности руководителя в процессе управления организацией.

Контрольные задания студент выполняет по своему варианту. Следует обратить внимание на четкость и лаконичность изложения соответствующего вопроса, его теоретическую проработку, рекомендуется использовать современную статистику. При подготовке вопроса задания большую помощь могут оказать материалы в электронном виде официальных сайтов.

По всем вопросам консультационного характера студенту следует обращаться к преподавателю, читающему лекции по данной учебной дисциплине.

п/п фамилии Особенности организаций социальной сферы, учитываемые Основные виды ресурсов управления в организациях социальБ Этапы жизненного цикла в организации социальной сферы Особенности стратегического управления в организации социГ Процесс стратегического управления в организации социальД Стратегическое планирование в организациях социальной Начальная п/п фамилии студента Объекты, предметы и субъекты стратегического управления в Особенности финансового механизма организаций социальной Особенности финансовых отношений организаций социальной Состав финансовых ресурсов организации социальной сферы Источники инвестиционных ресурсов и особенности инвестиЛ Особенности предпринимательской деятельности организаций Особенности малого предпринимательства в социальной сфере Формы предпринимательской деятельности организаций соО Особенности бизнес-планирования в организациях социальной Основные характеристики услуг, учитываемые при планироР Отличия маркетинга в социальной сфере от других видов марС Элементы окружающей среды маркетинга социальных услуг Сегментирование рынка социальных услуг Планирование социальных услуг и факторы, его определяюФ Маркетинговый комплекс организаций социальной сферы Инновационные процессы в сфере социальных услуг Особенности формирования спроса и предложения в отраслях Ценообразование в сфере социальных услуг Информационные ресурсы управления организациями социЩ Оплата и стимулирование труда в организациях социальной Роль информации в принятии управленческих решений в соЮ Деятельность менеджера в достижении целей организации соЯ 1. Гордин В.Э. Социальная политика и социальный маркетинг. – СПб.:

Изд-во СПбГУЭФ, 1993.

2. Гордин В.Э., Хорева Л.В., Хайкин М.М. Экономика общественного и неприбыльного сектора: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998.

3. Иванов Н.Н. Сфера услуг: инфраструктурный подход. – СПб.: СПбГУЭФ, 2001.

4. Кеннеди Ларри У. Качественный менеджмент в бесприбыльной сфере / Перевод Ю.А. Константиновой. – СПб.: Отделение изд-ва «Просвещение», 1994.

5. Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере. – М.: Наука, 1995.

6. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М.: Прогресс,1990.

7. Крутик А.Б., Хайкин М.М. Основы финансовой деятельности предприятия: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону – СПб.: Бизнес прессаФеникс, 1999.

8. Макконелл К.Р., Брю С. Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика: В 2 т. – 11-е изд. / Пер. с англ. – М.: Республика, 1992.

9. Менеджмент в сфере услуг. – М.: Луч,1995.

10. Менеджмент в сфере услуг: Учеб.-метод. пособие / Под ред.

М.Д. Сущинской. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005.

11. Мескон М.Х., Альберт М.А., Хедоури О. Основы менеджмента. – М.:

Дело, 1992.

12. Мозокина С.Л., Хайкин М.М. Финансы социально-культурного сервиса и туризма: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008.

13. Новаторов В. Маркетинг культурных услуг. – Омск, 1992.

14. Песоцкая Е.В. Маркетинг услуг.– СПб: Изд-во СПбГУЭФ,1998.

15. Стиглиц Дж. Ю. Экономика государственного сектора / Пер. с англ. – М.: Изд-во МГУ; ИНФРА-М, 1997.

16. Тульчинский Г.Л. Маркетинг в сфере культуры. – СПб.: СПбГАК, 17. Тютиков Ю.П., Хайкин М.М., Чернов Г.Е. Инвестиционное проектирование в социальной сфере: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000.

18. Управление социальной сферой: Учебник / Под ред. Гордина В.Э. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998.

19. Хайкин М.М. К вопросу о формировании логистической концепции управления в сфере услуг // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. – 2009. – № 1 (57). – С. 43-52.

20. Хайкин М.М. Менеджмент издательской продукции: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001.

21. Хайкин М.М. Сервисный капитал в контексте человеческого капитала // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов 2010. – № 6. – С. 7- 22. Хайкин М.М. Сфера услуг в процессах воспроизводства человеческого капитала. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.

23. Хайкин М.М. Сфера услуг в системе воспроизводства человеческого капитала // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. – 2007. – № 3. – С. 48-57.

24. Хайкин М.М. Управление организациями социальной сферы. – СПб.:

Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

25. Хайкин М.М. Управление организациями социальной сферы: Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006.

26. Хайкин М.М. Управление сферой услуг в развитии человеческого капитала. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010.

27. Хайкин М.М. Финансы социальной сферы: Учебное пособие. – СПб.:

Изд-во СПбГУЭФ, 2003.

28. Хайкин М.М., Ляпунова Г.П. Ресурсы управления организациями социальной сферы: Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007.

29. Хайкин М.М., Пулит В.В. Менеджмент информационных продуктов и услуг: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002.

30. Хаширов О.А. Предпринимательство в сфере услуг.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1993.

31. Хейне Пол Экономический образ мышления: Изд. 2-е, стереотипное.

Пер. с англ. – М.: Изд-во «Дело» при участии изд-ва «Catallaxy», 1993.

32. Экономика сферы платных услуг. – Казань,1996.

Методические указания и контрольные работы

«УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ»

для студентов заочного отделения специальности «Менеджмент организации»

Подписано в печать 26.09.11. Формат 60х84 1/16.

Усл. печ. л. 1,0. Тираж 100 экз. Заказ 422. РТП изд-ва СПбГУЭФ.

Издательство СПбГУЭФ. 191023, Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 21.



 
Похожие работы:

«Министерство образования РФ Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия ( СибАДИ ) Кафедра политологии Учебно-методическое пособие по курсу Психология семейно-брачных отношений Составитель Т.О. Петрашевская Омск Издательство СибАДИ 2003 ББК 66.01 Рецензент канд. филос. наук, доц. В.П. Безбородов Работа одобрена комиссией кафедр цикла гуманитарных и социальноэкономических дисциплин в качестве учебно-методического пособия по курсу Психология семейно-брачных отношений для студентов...»

«1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА КОММЕРЦИИ И ЛОГИСТИКИ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ Специальность 080300 Коммерция, 4 курс, дневная и вечерняя формы обучения ИЗДАТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО...»

«ББК 65.052 П 49 Рецензент: Л.Ф. Алексеева, доцент каф. бухгалтерского учета и аудита Полещук Т.А. П 49 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: Учебное пособие. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. – 108 с. Курс предназначен для ознакомления студентов с порядком организации бухгалтерского учета в учреждениях непроизводственной сферы в свете действующих нормативных документов. Показана роль учета в соблюдении режима экономии при расходовании средств Российской Федерации, а также средств...»

«Перечень учебных и учебно-методических пособий кафедры статистики и информационных технологий № Ф.И.О. Наименование учебного издания Тираж п\п Автора(ов) Прозорова М.Л. Текстовый процессор Microsoft Word:Учебно-методическое пособие по курсу 1. Овсянкина Н.М., 60 Информатика Вологда–Молочное: ИЦ ВГМХА, 2012. – 96 с. Старожилова И.В. 1С: Бухгалтерия: Учебно-методическое пособие / Разраб. О.Ю. Нетесова. – Вологда – 2. Нетесова О.Ю. 20 Молочное: ИЦ ВГМХА, 2012. – 57 с. Фольк О.В. Управленческий...»

«Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НИЗКОТЕМПЕРАТУРНЫХ И ПИЩЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Н.А. Шапиро МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО КУРСУ МАКРОЭКОНОМИКИ Рабочая программа, варианты контрольных работ, пояснения к выполнению правила оформления, обязательная литература для самостоятельной работы студентов специальности 060800 Экономика и управление на предприятии (пищевой промышленности)...»

«ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ТРАНСПОРТЕ Методические рекомендации для преподавателей и студентов специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (транспорт) Омск 2010 3 Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ) Кафедра экономики и управления предприятиями ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ НА ТРАНСПОРТЕ Методические рекомендации для преподавателей и студентов специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (транспорт)...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА КОММЕРЦИИ И ЛОГИСТИКИ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОРГАНИЗАЦИЯ И ТЕХНИКА ВНЕШНЕТОРГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ для студентов 4 курса направления подготовки 100700 Торговое дело ИЗДАТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Материалы для самопроверки по дисциплине Анализ хозяйственной деятельности для студентов заочной формы обучения специальности 1-25 01 08 Новополоцк 2013 2 УДК 657.22 Материалы для самопроверки составлены на основе учебной программы для экономических специальностей высших учебных заведений, утв. 22.02.2010 г. Рег. № УД – 56/10//баз и Образовательных стандартов РБ ОСРБ 1 – 25 01 08, 08- 2008 УДК 657.22 Одобрены и...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского Национальный исследовательский университет Ерушкина Л.В. Социология управления Учебно-методическое пособие Рекомендовано методической комиссией факультета управления и предпринимательства для студентов факультета управления и предпринимательства, обучающихся по программе подготовки бакалавров по направлению 081100 Государственное и муниципальное управление 1-е издание Нижний...»

«Министерство образования Российской Федерации Владивостокский государственный университет экономики и сервиса Дальневосточное отделение Российской Академии наук Тихоокеанский институт географии Биолого-почвенный институт _ В.С. ПУШКАРЬ, М.В. ЧЕРЕПАНОВА ЭКОЛОГИЯ: ПРИРОДНЫЕ КАТАСТРОФЫ И ИХ ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ Учебное пособие Владивосток Издательство ВГУЭС 2003 2 ББК 26 П 91 Рецензенты: Б.И. Семкин, д-р биол. наук, профессор Бровко П.Ф., д-р геогр. наук, профессор Пушкарь В.С., Черепанова...»

«МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Т.Н. Парамонова И.А. Рамазанов МЕРЧАНДАЙЗИНГ Допущено УМО по образованию в области маркетинга в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности Маркетинг Пятое издание, стереотипное МОСКВА 2010 УДК 339.13(075.8) ББК 65.290 2я73 П18 Рецензенты: — проф. кафедры Политическая экономия, руководитель О.А. Третьяк магистерской...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию РФ Владивостокский государственный университет экономики и сервиса _ А.Б. ВОЛЫНЧУК С.В. СЕВАСТЬЯНОВ МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА Учебное пособие Владивосток Издательство ВГУЭС 2008 ББК 65.5 В 70 Рецензенты: С.К. Песцов, д-р полит. наук, профессор; В.Г. Шведов, д-р географ. наук, профессор Волынчук А.Б., Севастьянов С.В. В 70 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ...»

«М и н и с т е р с т в о о б р а з о в а н и я Российской Федерации В с е р о с с и й с к и й з а о ч н ы й ф и н а н с о в о - э к о н о м и ч е с к и й институт ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ Для студентов TV курса специальностей 061100 Менеджмент организации и 061000 Государственное и муниципальное управление ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОТРУДОВОЙ СФЕРОЙ Для студентов IV курса специальности 060200 Экономика труда Методические указания по проведению лабораторной работы...»

«1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ КЕМЕРОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ П.В. Масленников, Н.Ю. Латков, М.П. Ивахин, В.Г. Михайлов, В.Н. Дикарев ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ Учебное пособие Для студентов вузов Кемерово 2008 2 УДК 658.5:657 (075) ББК 65.245я7 О-64 Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации по...»

«Ф Е Д Е Р АЛ Ь Н О Е А Г Е Н Т С Т В О П О О Б Р АЗ О В АН И Ю Г О С У Д АР С Т В Е Н Н О Е О Б Р АЗ О В А Т Е Л Ь Н О Е У Ч Р Е Ж Д Е Н И Е В Ы С Ш Е Г О П Р О Ф Е С С И О Н АЛ Ь Н О Г О О Б Р АЗ О В А Н И Я С АН К Т - П Е Т Е Р Б У Р Г С К И Й Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й У Н И В Е Р С И Т Е Т Э К О Н О М И К И И Ф И Н АН С О В К А Ф Е Д Р А Э К О Н О М И Ч Е С К О Г О А Н АЛ И З А ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ А.П. К АЛИНИНА, В.П. КУРНОСОВА АНАЛИЗ ОБЪЕМОВ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОДАЖ...»

«Методические указания по выполнению письменных контрольных работ студентами заочного отделения факультета правоведения, специальности Экономическое право по дисциплине Основы криминалистики Контрольные работы выполняются студентами по вариантам №№ 1-4. Для равномерного распределения вариантов группы по спискам делятся на 4 части. Например, если в группе 44 человека, то первые по списку 11 студентов берут вариант №1, следующие 11 – вариант №2, и т.д. В вариантах контрольных работ по 2 вопроса: 1...»

«РЕКОМЕНДУЕМАЯ УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА ПО ФИНАНСОВОМУ АНАЛИЗУ ОРГАНИЗАЦИИ (для самостоятельной работы студентов, написания контрольных работ, решения тестов, подготовки к экзамену) Основная литература: 1. Барнгольц, С.Б. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта: учеб. пособие / С.Б. Барнгольц, М.В. Мельник. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 240 с. 2. Береснева А.И. Практикум по анализу хозяйственной деятельности: Учебнометодическое пособие. Мн., БГУ, 2010. Режим...»

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНАЯ АКАДЕМИЯ Ю.В. Марус ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ Омск 2008 УДК ББК М 25 Рецензенты: Половинко Владимир Семенович – доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой Экономики и социологии труда Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского. Родионов Максим Георгиевич – кандидат...»

«Министерство образования Республики Беларусь УО ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ к выполнению курсовой работы по дисциплине Анализ хозяйственной деятельности для студентов специальности 1-25 01 08 очной (заочной) формы обучения г. Новополоцк, ПГУ, 2010 УДК 657(075.8) ББК 65.052 (4 БЕИ) я 73 Одобрено и рекомендовано к изданию Методической комиссией финансово-экономического факультета в качестве методических указаний (протокол № от 20_г.) кафедра бухгалтерского учета и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКА ФИРМЫ Методические указания по выполнению курсовой работы для самостоятельной работы студентов бакалавриата третьего курса, обучающихся по направлению 080100.62 Экономика Факультет менеджмента и маркетинга Кафедра экономики предприятий и предпринимательства Москва 2012 ББК...»






 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.