WWW.DISS.SELUK.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА
(Авторефераты, диссертации, методички, учебные программы, монографии)

 

На правах рукописи

ШЕВЧУК ГРАЖИНА АНТАНОВНА

УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ

Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным

хозяйством (сфера услуг)

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Санкт-Петербург - 2001 2

Работа выполнена в Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов

Научный руководитель доктор экономических наук, доцент Фирова И.П.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор Мовчан Б.С.

кандидат экономических наук Ковалева Т.С.

Ведущая организация Санкт-Петербургский государственный институт сервиса и экономики

Защита состоится " " _ 2001 года в часов на заседании диссертационного совета Д 212. 237. 02 при Санкт-Петербургском государственном университете экономики и финансов по адресу: 191023, Санкт-Петербург, ул. Садовая 21, ауд. _.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке СанктПетербургского государственного университета экономики и финансов.

Автореферат разослан " _ " 2001 года.

Ученый секретарь диссертационного совета В.И. Сигов

Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования.

В настоящее время впервые за последние годы в России наблюдается экономический рост, однако, несмотря на такую положительную тенденцию, большинство российских государственных унитарных предприятий по управлению государственным имуществом (ГУП) находятся в сложном финансовом положении. Это обусловлено множеством причин, главными из которых являются ошибки в организации управления ГУПов, неэффективная финансовая политика, нерациональное использование резервов повышения эффективности работы.

Резкое изменение условий хозяйствования в России остро поставило перед теорией неотложенные вопросы. Внедрение рыночных механизмов в ранее полностью государственную систему ГУПов потребовало разработки новых подходов к ее организации и регулированию. Новый хозяйственный механизм создал условия для предпринимательства в ГУПах. Повысилась их экономическая самостоятельность и ответственность за качество оказываемых услуг. Рыночное реформирование российской экономики значительно расширило сферу использования экономических методов управления в государственных структурах, направленных в первую очередь на поиск дополнительных источников дохода и форм их распределения, для стимулирования труда всех категорий работников.



Государственная собственность является той материальнотехнической и финансовой базой, которая выступает одним из важнейших средств, обеспечивающих выполнение государством своих функций и задач.

Во многом их выполнение обеспечивается имуществом казны и имуществом, закрепленным за органами государства, непосредственно осуществляющими его функции. Государство в экономических отношениях выступает на юридически равных началах со всеми коммерческими и некоммерческими структурами и предопределяет объем и характер воздействия государства на указанные отношения с помощью рыночных инструментов. Участие государства в экономических отношениях реализуется, в частности, через создание государственных унитарных предприятий, обладающих правами на государственное имущество.

В настоящее время в Санкт-Петербурге находятся 1654 предприятий, и организаций, имущество которых является собственностью СанктПетербурга.

Как показал анализ современной практики ГУПов, мероприятия в области управления имуществом оказываются оторванными от финансового планирования деятельности хозяйственного субъекта в целом, что препятствует превращению государства в эффективного собственника.

Важнейшее направление и основной рычаг перестройки экономики ГУП – его теснейшая интеграция с рыночной экономикой и наукой, переход к новым принципам их взаимодействия. Однако в настоящее время еще не создан эффективный механизм функционирования ГУПов, который бы решал указанные проблемы.

Потребность государственных унитарных предприятий в усовершенствованной системе управления имуществом, недостаточная проработанность теоретических и практических вопросов в области управления имуществом определяют актуальность настоящего исследования.

Целью диссертационной работы является систематизация теоретических подходов к управлению государственным имуществом и разработка на этой основе новых методов управления. В ГУПах поставленная цель сводится к разработке рекомендаций по управлению государственным имуществом в условиях новых форм хозяйствования, включающих определение разумных рамок хозяйственной самостоятельности в условиях самофинансирования, совершенствования системы контроля рублем, материальной ответственности и организации материального стимулирования.

Эта цель предопределила постановку следующих задач:

- уточнить экономическую трактовку понятия "имущество государственного унитарного предприятия";

- исследовать практический опыт государственных унитарных предприятия в области управления имущества в сфере услуг;

- разработать комплексный подход к управлению имуществом;





- определить содержание и особенности новых форм хозяйствования в ГУПах;

- раскрыть экономическую природу продукта деятельности ГУПов и показать объективную необходимость его стоимостной оценки;

- предложить принципиально новую систему показателей, характеризующих как конечные результаты, так и эффективность экономической деятельности в новых условиях хозяйствования;

- определить резервы управления государственным унитарным предприятием в новых условиях хозяйствования;

- раскрыть отличительные черты материального стимулирования и разработать новые принципы, повышающие эффективность управления государственным имуществом;

- разработать рекомендации по повышению эффективности управления государственным имуществом.

Объект исследования - экономика государственных унитарных предприятий по управлению имуществом в Санкт-Петербурге.

Предметом исследования диссертационной работы является совокупность методологических, теоретических и практических вопросов по управленческому воздействию на реформирование хозяйственного механизма ГУПов. Исследование строится на анализе действующих нормативных положений по тематике диссертационной работы, изучении экономической литературы и использовании фактических материалов, полученных в ГУПах.

Методология и методика исследования.

Теоретической и методологической основой исследования послужили действующее законодательство и нормативно-правовые акты Российской Федерации, труды российских и зарубежных экономистов: А.Н. Азрилиян, П.Г. Бунина, Г.С. Вечканова, Г.Р. Вечкановой, О.Г. Исаевой, В.В. Ковалева, В.И. Колесникова, В.Н. Кондрашовой, Л.Ш. Лозовского, М.Х. Мескон, Э.В.

Никольской, В.Ф. Палий, Б.А. Райзберг, А.Д. Шеремет и др., а также межотраслевые методические указания и инструктивные материалы, материалы научных конференций и совещаний, материалы юридической и экономической печати, данные финансового учета конкретных ГУПов по управлению государственным имуществом.

Научная новизна диссертационной работы состоит в комплексном подходе к исследованию теории и практики управления государственным имуществом, а также определяется тем, что в ней:

- уточнена трактовка понятия "имущество государственного унитарного предприятия" с позиции управления имуществом;

- раскрыто противоречие между объективной необходимостью более эффективной работы ГУПов и сложившимся на практике методом хозяйствования на основе проведенного анализа практики ГУПов в области управления имуществом после перехода страны к рыночной экономике;

- раскрыты основные особенности хозяйственного механизма в ГУПах, предложена система экономических показателей и нормативов, отражающих управленческий процесс ГУПов в новых условиях хозяйствования;

- разработаны методические основы решения проблемы материального стимулирования труда работников ГУПов в современных условиях управления имуществом;

- определены основные резервы повышения эффективности работы ГУПов в управлении государственным имуществом на основе повышения эффективности внутрифирменных подразделений и других факторов.

Практическая значимость полученных результатов заключается в возможности применения предложенной системы управления государственным имуществом в новых условиях хозяйствования. Применение усовершенствованной системы управления государственным имуществом в рамках новых принципов хозяйствования позволяет повысить эффективность работы ГУПов. Ряд предложенных автором разработок применяется на практике экономическими службами в ГУПе по обслуживанию иностранных представительств "Инпредсервис" Санкт-Петербурга.

Апробация работы. Реализованы в рентабельной финансовохозяйственной деятельности ГУПа "Инпредсервис" г. Санкт-Петербурга.

Публикации: по результатам проведенного исследования было опубликовано 3 научных работы общим объемом 1,5 печатных листа.

Структура диссертации. Диссертация изложена на 160 листах машинописного текста и состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка использованной литературы, а также приложения.

Во введении обоснована актуальность темы, состояние изученности проблемы, определены цели и задачи исследования, указаны научная новизна, практическая значимость и результаты апробации исследования.

В первой главе рассмотрены теоретические основы использования новых принципов управления хозяйственным ведением и его показателей в деятельности ГУПов в условиях рыночной экономики.

Во второй главе исследованы наиболее существенные резервы повышения эффективности работы ГУПов, дано обоснование наличия резервов в управлении ГУПами и показана возможность их использования в условиях нового подхода к хозяйственному механизму.

В заключении изложены основные выводы и даны приложения по результатам проведенного исследования.

Основные проблемы, исследуемые в диссертации, выводы и предложения.

1. Использование новых элементов управления в хозяйственном механизме ГУПов в сфере услуг.

С переходом к рыночным отношениям у государственных унитарных предприятий (ГУПов) в сфере услуг появились возможности и необходимость самостоятельно управлять всеми сторонами своей финансовохозяйственной деятельности, поэтому роль управления как составной части организационно-экономической модели предприятия резко возросла.

Государственная политика в Санкт-Петербурге, основанная на совершенствовании управления, преследует цели налаживания эффективного функционирования рыночного механизма, создания благоприятного инвестиционного климата, повышения конкурентоспособности государственных унитарных предприятий, улучшения общих финансово-экономических показателей деятельности унитарных предприятий путем содействия внутренним преобразованиям в них: улучшение качества управления в ГУПах, в необходимых случаях – реструктуризация предприятий, модернизация производственных фондов.

Автор диссертации обосновывает, что управленческо - хозяйственная деятельность ГУПов в условиях рыночной экономики большим изменениям не подвергалась, если не считать, что стала более затратной, но должна идти борьба за снижение себестоимости продукции, повышения экономической эффективности, в результате чего должен быть рост национального дохода.

Итоги исследования показали, что существующий метод хозяйствования в ГУПах не стимулирует в достаточной мере достижения наибольших результатов при наименьших издержках, не направляет усилия коллектива на экономию средств, ликвидацию непроизводительных расходов и потерь, улучшение качества оказываемых услуг и т.д.

В условиях сложной динамической структуры ГУПов и больших материальных затрат одним из главных условий, обеспечивающих выполнение функций ГУПов, является переход на использование новых методов управления и форм хозяйствования с соответствующими экономически обоснованными показателями.

Содержание новых форм хозяйствования в ГУПах проявляется в его принципах, которыми являются: полная оперативно-хозяйственная самостоятельность; соизмерение фактических затрат с их плановым уровнем;

учет и контроль за затратами, направленными на обеспечение выполнения основных целей деятельности ГУПов; материальное стимулирование и заинтересованность в конечных результатах труда; контроль рублем.

2. Необходимость внедрения новых форм управления в практике работы ГУПов.

В целом ситуация, сложившаяся в области управления ГУПами может быть охарактеризована следующим образом: уполномоченные государственные органы не решают в достаточной мере управленческих задач, связанных с развитием государственного сектора экономики, а всего лишь пытаются устранить негативные экономические и социальные последствия недобросовестного распоряжения государственным имуществом.

Отсутствует необходимый опыт менеджмента, экономических знаний, соответствующей культуры в сфере экономики, что является значительным препятствием для эффективной работы предприятий в новых экономических условиях, ломки негативных тенденций и формирования реальных предпосылок для экономического роста.

Не ставя перед собой задачу подробного обобщения всех сторон и направлений хозяйствования, диссертант раскрывает некоторые его формы в современных условиях как на уровне ГУПов в целом, так и его внутренних подразделений.

Структурные подразделения – это те ячейки, где непосредственно расходуются материальные, трудовые, финансовые ресурсы, используется оборудование и оказываются услуги. Именно здесь создаются основные возможности экономии живого и овеществленного труда, организации более качественного процесса по оказанию услуг.

Таким образом, именно в структурных подразделениях берут свое начало новые принципы управления. Поэтому планомерный учет результатов труда каждого работника в структурном подразделении на основе планирования частных и обобщающих показателей открывает широкие возможности для значительного повышения уровня эффективности оказываемых услуг, более тесного сочетания экономических интересов всех работников.

Доведение новых принципов управления в хозяйствовании и его показателей до всех коллективов структурных подразделений и каждого работника – очень важная задача, имеющая как экономическое, так и социальное значение.

Это обстоятельство требует незамедлительного внедрения новых форм хозяйствования в ГУПах, без которых невозможно поднять на более высокий уровень эффективность в управлении государственным имуществом. В условиях новых форм хозяйствования отпадают старые формы и необходимость завышения фактических затрат на оказываемые услуги, так как вся инфраструктура ГУПов окажется заинтересованной в разумном расходовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов, а также в повышении доходности.

3. Понятие "имущество" и влияние его на управленческий процесс.

В настоящее время, мы сталкиваемся еще с тем, что действующее законодательство, в том числе и гражданское, не содержит определение понятия "имущество", несмотря на широкое применение этого термина в юридической и экономической областях.

Юридическая трактовка термина "имущество" связана прежде всего с определением понятия собственности как способности владения совокупностью вещей, прав и обязанностей физическим или юридическим лицом, государством или муниципальным образованием *. Иными словами, имущество – это предметы, которые являются объектами чьей-либо собственности. Однако в экономической литературе понятие "имущество" трактуется по разному.

Отсутствие единого понятия перечня ценностей, входящих в понятие "имущество", приводит к определенным сложностям на практике. Для разработки обоснованных управленческих решений необходима не только достоверная информация по интересующему вопросу, но и единая терминология для всех работников бухгалтерской и финансовой служб предприятия.

Единство понятийного аппарата важно не только для руководителей предприятия, но и для внешних организаций, взаимодействующих с предприятием (Министерства финансов РФ, Министерства экономики РФ, Госкомимущества РФ, Госкомстата РФ, Министерства по налогам и сборам, различных внебюджетных фондов и др.).

Поэтому в диссертационной работе уточнена экономическая трактовка понятия "имущество государственного предприятия" (далее по тексту "имущество").

_ * Большой юридический словарь / Под ред. Сухарева А.Я.. Зорькина В.Д., Крутских В.Е. – М.: Инфра – М., 1997. Ст. 790.

Отсутствие легитимного определения имущества приводит к тому, что в официальных документах, разработанных разными государственными органами, перечень ценностей, входящих в понятие "имущество", очень сильно различается.

Прежде всего необходимо отметить неразрывность понятия "имущества" с понятием "капитал". Капитал (первоначально – главное имущество, главная сумма) – стоимость, которая приносит прибавочную стоимость.

Обобщив сказанное, автор делает вывод, что имущество предприятия есть форма капитала. Назначение имущества предприятия как формы капитала заключается в создании дохода.

Денежные средства и ценные бумаги также должны входить в состав движимого имущества предприятия, потому что они также способны приносить доход.

В качестве вывода из проведенного исследования нами предлагается следующая экономическая трактовка имущества унитарного государственного предприятия: имущество государственного унитарного предприятия формируется за счет бюджетных ассигнований и фондов КУГИ – это форма капитала в виде хозяйственных средств, которая включает нематериальные активы, основные средства, материально – производственные запасы и финансовые оборотные средства.

Правильное понимание "имущества унитарного государственного предприятия" позволит непосредственно в ГУПах более эффективно управлять имуществом в новых условиях хозяйствования.

4. Влияние новых принципов хозяйствования на основные показатели работы ГУПов по управлению государственным имуществом.

Деятельность ГУПов в условиях новых форм хозяйствования требует новой системы экономических показателей.

Сложившаяся в ГУПах система показателей, планирования и оценки деятельности обладает большими недостатками.

Во-первых, нет обобщающих показателей, характеризующих эффективность работы всей инфраструктуры ГУПов и качества оказываемых услуг.

Во-вторых, не обеспечивается взаимосвязь экономических интересов отдельных работников с интересами коллективов, показателями структурных подразделений и ГУПа в целом.

В-третьих, в этих условиях не проявляются показатели отражающие хозяйственные функции, особенно в условиях формирования фондообразования и экономического стимулирования работников, занятых в сфере услуг.

Определение новых показателей в ГУПах, предусматривает появление таких показателей, как экономический эффект и эффективность.

Именно показатель экономического эффекта мог бы играть роль критерия всей деятельности ГУПов. Назовем его общим экономическим эффектом деятельности ГУПов (Э общ.).

Где: Э – общий экономический эффект деятельности ГУПа; П – баланобщ.

совая прибыль ГУПа; Н – средства, полученные за счет надбавок к ценам за оказываемые услуги;

П предполагает всю прибыль, полученную ГУПом от реализации услуг; величина Н представляет часть экономического эффекта, включенная в прибыль.

Наряду с общим эффектом деятельности ГУПа необходимо рассчитывать показатель общей экономической эффективности путем отношения величины эффекта к размерам вызвавших его затрат. Такой показатель в ГУПах не рассчитывается. Но обществу не безразлично, какие средства тратятся на достижение запланированного эффекта в государственной структуре.

Формула общей экономической эффективности ГУПа должна иметь следующий вид:

Э = ----------= -----------------------Эзатрат С + Ен (Фп + Фн) Где: Эобщ. – общая эффективность оказываемых услуг; Эзатрат - затраты по оказанию услуг; С – себестоимость услуг; Фп – Среднегодовая стоимость основных фондов; Фн – нормируемые оборотные средства; Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений.

Следует сказать, что важную роль при расчете общей экономической эффективности работы ГУПа играет показатель себестоимости услуг. Необходимо выявить этот показатель для оценки деятельности ГУПа.

Предприятие, осуществляющее капитальные вложения, прибегает к инвестированию капитала во внеоборотные активы, чтобы увеличить чистый доход в долгосрочном плане за счет увеличения объема продаж или снижения издержек, улучшить имидж, достигнуть определенных целей в конкуренции (увеличить долю рынка, освоить новые рынки сбыта).

Вне зависимости от содержания, масштаба и продолжительности инвестиционных проектов каждый проект является объектом управления в течении всего жизненного цикла (от момента рождения идеи до окончания эксплуатации объекта).

Внедрение новых форм хозяйствования и использование предлагаемых показателей требует совершенствования всей системы управления в ГУПах.

5. Резервы в управлении государственным имуществом в новых условиях хозяйствования.

В настоящее время большая роль отводится использованию резервов и достижению высоких конечных показателей во всех отраслях народного хозяйства, в том числе в системе управления государственным имуществом.

А это требует применения нового хозяйственного универсального инструмента для систематического выявления и планомерного использования резервов.

Резервы ГУПов – это не только неиспользованные или частично использованные возможности развития управленческого процесса экономическими методами, но и возможности использования науки во всех областях этого процесса.

С позиции системного подхода резервы ГУПов представляют собой разницу между фактическими и реально желаемыми возможностями при полном использовании источников роста, базирующихся на ускорении научно - технического и социального прогресса и использования передового опыта.

В ГУПах всю подсистему повышения эффективности работы можно подразделить на следующие подсистемы:

- техническое довооружение всего процесса и рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов;

- совершенствование управления и обслуживания на всех иерархических уровнях;

- обеспечение роста качества управленческого процесса;

- социальное развитие трудового коллектива.

Техническое довооружение всего процесса подразумевает использование во всех структурах последних новинок науки и техники, что значительно повысит качество услуг.

Для наглядности разработана система классификации резервов повышения эффективности работы ГУПов (схема 1).

Для того чтобы обеспечить выполнение задач ГУПов, необходимо повышать качественный, квалификационный уровень его работников.

С точки зрения системного подхода данная проблема решается на всех уровнях экономической системы. Повышение качества оказываемых услуг выступает как заданная функция.

Внедрение новых форм управления в ГУПах предполагает целенаправленное использование всех возможностей по развитию эффективности ГУПов на всех иерархических уровнях с использованием научно обоснованных методов их выявления. Это дает возможность включать резервы в план и определить прогрессивные экономические показатели вей системы в управлении государственной собственностью. Совершенствование управленческого процесса должно отражать совокупность научно обоснованных способов и приемов, выявлять результаты в каждой конкретном периоде.

Предложенное содержание методики исходит из сущности резервов развития эффективности экономики ГУПов.

6. Рост эффективности управленческого процесса при активизации роли материального стимулирования в ГУПах.

Опыт ГУПов, где в основном превалирует не обладающая достаточной гибкостью окладная система оплаты, доказывает необходимость создания всеохватывающей системы материального стимулирования с более высокими требованиями, что повысит эффективность управленческого процесса.

Премирование работников ГУПов за высокие результаты труда экономически оправданно и необходимо. Правильно организованное премирование даст рост эффективности в управлении государственным имуществом и тем самым повысит качество оказываемых услуг. Премирование поощряет лучшие результаты труда, подтягивает отстающих, укрепляет трудовую дисциплину.

При подготовке к премированию важно правильно выбрать показатели стимулирования во всех звеньях управления ГУПов, улучшение которых повлияло бы на улучшение деятельности всех структурных подразделений и ГУПов в целом. Правильный выбор этих показателей сделает премирование эффективным. Особое внимание надо обратить на взаимосвязь размеров премий и конечных результатов, чтобы средства выделялись непосредственно участникам в соответствии с целевым назначением.

Система экономического стимулирования представляет собой различные рычаги (заработная плата, надбавки, премии, цены, фонды экономического стимулирования), воздействующие как на трудовые коллективы, так и на отдельных работников для достижения поставленных целей.

Предлагается девять установленных автором принципов организации материального стимулирования эффективности производственного процесса, распределенных в зависимости от связей, которыми могут служить показатели стимулирования, размеры поощрения, а именно: ориентация показателей стимулирования на эффективность производственного процесса; ориентация материального стимулирования работников на конечный результат производственного процесса с помощью частных показателей; невозможность улучшения одних показателей за счет ухудшения других; в целом поощрение экономии живого и овеществленного труда; поощрение преимущественного роста эффективности производственного процесса; объективная дифференциация размеров поощрения за улучшение результатов труда;


обеспечение условий для действия материального стимулирования в раскрытии резервов производственного процесса; переход от частных показателей, оценивающих труд работников, к обобщающим показателем ЭПП;

включение внешних источников премирования в увеличение размеров поощрения работников ГУПов.

7. Резерв в управлении ГУПа на путях развития аудита и текущего контроля.

Несмотря на жесткий контроль КУГИ, контроль в ГУПах требует систематического учета деятельности всех звеньев предприятия с целью выявления и устранения недостатков, выявления резервов, повышения эффективности затрат в сфере услуг и всей службы контроля с использованием как внешнего, так и внутреннего аудита. В экономической литературе аудит подразделяют на внешний и внутренний.

Наряду с обязательным аудитом в ГУПах должен осуществляться инициативный внешний аудит. Инициативный аудит должен проводиться в любое время и в тех объемах, которые определяются договором с аудирующей организацией.

Из приведенных трактовок, дающих понятие внутреннего аудита, можно сделать вывод, что его главной задачей является не подтверждение достоверности отчетности, а обеспечение контрольных мер для совершенствования управленческого процесса и пресечения потери ресурсов. Также можно сделать вывод, что независимость внутреннего аудита, в том числе и в ГУПах, условна, так как определяется его подчиненностью в организации, а следовательно, целесообразно "… дать ему определение внутреннего контроля, осуществляемого внутренними ревизорскими службами (отделами)".

В настоящее время в большинстве работ рассматриваются лишь общие вопросы аудита в организациях. Между тем осуществление контроля, его форм и методик в ГУПах требует своего дельнейшего исследования. В частности, актуальные вопросы усиления текущего контроля за расходами на оказываемые услуги в ГУПах.

В диссертации рекомендовано глубже изучать вопросы повышения эффективности текущего контроля в ГУПах. В условиях повышения эффективности работы ГУПов очень важен вопрос режима экономии, который предусматривает не только сбережения государственных средств, но и более рациональное и законное их использование, чему способствует внедрение новых форм управления.

В работе рекомендованы основные направления совершенствования текущего контроля. С этой целью разработана методика постатейноэлементного контроля, которая обеспечивает контроль за эффективным расходованием трудовых, денежных и материальных ресурсов в рамках структурных подразделений, что усиливает эффективность всего управленческого процесса в ГУПах.

Основные положения диссертации отражены в следующих опубликованных работах:

1. Шевчук Г.А. Управление внеоборотными активами и обоснование системы показателей работы унитарного предприятия в новых условиях хозяйствования: Препринт:

- СПб.: Изд-во СПбГУЭиФ, 2001. – 1,25 п.л.

2. Шевчук Г.А. Управление имуществом государственного унитарного предприятия:

- Межвузовский сборник научных трудов:

- СПб.: Изд-во СПбГУЭиФ, 2001. – 0,2 п.л.

3. Шевчук Г.А. Объективная закономерность деятельности государственного унитарного предприятия в управлении государственным имуществом:

- Межвузовский сборник научных трудов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭиФ, 2001 – 0,1 п.л.



 


Похожие работы:

«ГОГУАДЗЕ ТАТЬЯНА АЛЕКСЕЕВНА СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЫНКА ЖИЛЬЯ МОСКОВСКОГО РЕГИОНА Специальность 08.00.12 – Бухгалтерский учет, статистика АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва – 2013 2 Диссертация выполнена на кафедре Математической статистики и эконометрики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования Московский государственный университет экономики, статистики и...»

«Калимулин Валерий Геннадьевич РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЕЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Ростов-на-Дону – 2010 Диссертация выполнена на кафедре экономической теории и предпринимательства...»

«Садовничая Ирина Олеговна РЕЦИКЛИНГ ТВЕРДЫХ БЫТОВЫХ ОТХОДОВ КАК ОБЪЕКТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика предпринимательства) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва – 2013 Работа выполнена в ФГБОУ ВПО Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики доктор экономических наук, профессор Научный руководитель :...»

«СЕРЕБРЕННИКОВ ИВАН ВЛАДИМИРОВИЧ ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЗВИТИЯ КУРОРТНО-ТУРИСТСКОЙ ОТРАСЛИ (НА ПРИМЕРЕ ГОРОДА-КУРОРТА СОЧИ) Специальность 08.00.05. - Экономика и управление народным хозяйством АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2000 Работа выполнена в Сочинском государственном университете туризма и курортного дела...»

«НОВИКОВА АННА ВЛАДИМИРОВНА ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СНИЖЕНИЯ МАТЕРИАЛОЕМКОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА ОЗИМЫХ КОЛОСОВЫХ КУЛЬТУР (на материалах сельскохозяйственных организаций центральной и северной зон Краснодарского края) Специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – АПК и сельское хозяйство) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Краснодар...»

«Лимонин Дмитрий Константинович СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ МОЛОЧНОГО СКОТОВОДСТВА НА ОСНОВЕ ИННОВАЦИЙ (НА ПРИМЕРЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ) Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (АПК и сельское хозяйство) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Саратов 2014 Работа выполнена на кафедре Менеджмент в АПК Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего...»

«Смирнова Ольга Павловна ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЯМИ В ЖИЛИЩНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО (на примере Ивановской области) Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство); управление инновациями и инвестиционной деятельностью АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2009 Работа...»

«Королюк Людмила Викторовна Управление развитием промышленного комплекса региона Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность; региональная экономика) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Ижевск – 2008 Диссертация выполнена на кафедре отраслевой экономики Государственного образовательного учреждения высшего...»

«Попова Елена Сергеевна Совершенствование методического обеспечения бухгалтерского учета договоров строительного подряда 08.00.12 – Бухгалтерский учет, статистика Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук ОРЕНБУРГ – 2013 2 Работа выполнена в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования Оренбургский государственный университет Научный руководитель – Туякова Зауреш Серккалиевна,...»

«ТИТОВА Галина Дмитриевна ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО РЫБОЛОВСТВА НА ОСНОВЕ РЕНТНЫХ ПОДХОДОВ Специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности) АВ ТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук Мурманск 2008 Диссертационная работа выполнена в Санкт-Петербургском Научно-исследовательском Центре экологической...»

«Зданевич Ульяна Александровна Государственно-частное партнерство в сфере услуг жилищно-коммунального хозяйства: модели и инструментарий развития Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (сфера услуг) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Ростов-на-Дону - 2012 1 Работа выполнена на кафедре Теории и технологий в менеджменте...»

«СОЛОВЬЕВА СВЕТЛАНА МИХАЙЛОВНА ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ (НА ПРИМЕРЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ) 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Хабаровск-2009 Работа выполнена в Дальневосточной академии государственной службы Научный руководитель :...»

«Боноева Наталья Александровна Формирование финансовой отчетности горнодобывающих предприятий России в соответствии с международными стандартами. Специальность 08.00.12. - Бухгалтерский учет, статистика АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва 2007 Диссертация выполнена на кафедре учета, анализа и аудита экономического факультета Московского...»

«Соловьёв Владимир Игоревич СТОХАСТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ Специальность 08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук МОСКВА 2001 Работа выполнена на кафедре прикладной математики Государственного университета управления. Научный руководитель : доктор экономических наук,...»

«ИВАНОВ АНТОН АЛЕКСАНДРОВИЧ МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕПУТАЦИОННОГО РЕСУРСА КОМПАНИЙ СЕГМЕНТА ДЕВЕЛОПМЕНТА Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: строительство) Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург – 2010 2 Работа выполнена в Автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования...»

«НИКИТЕНКОВА Марина Владимировна УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СТРУКТУР Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Челябинск 2012 Диссертационная работа выполнена в ФГБОУ ВПО Челябинский государственный университет доктор экономических наук Научный руководитель : Аристов Сергей Анатольевич Официальные оппоненты :...»

«ВОЛКОВА ЛЮБОВЬ ВЯЧЕСЛАВОВНА РЕГИОНАЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: региональная экономика; экономика природопользования АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2009 2 Работа выполнена на кафедре современного естествознания и экологии ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический...»

«Кузнецов Денис Сергеевич Интегрированное управление как фактор инновационного развития железнодорожного транспорта России Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами - транспорт) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Москва – 2012 2 Работа выполнена на кафедре Экономика знаний Федерального государственного бюджетного образовательного...»

«ФРАДИНСКИЙ ВИТАЛИЙ ВИТАЛЬЕВИЧ РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ЕСТЕСТВЕННЫХ МОНОПОЛИЙ В СИСТЕМЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Специальность 08.00.30 - Экономика предпринимательства АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2000 2 Работа выполнена на кафедре маркетинга Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов и в...»

«Байраншин Антон Юрьевич ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПЛЕКСОВ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ МНОЖЕСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность; региональная экономика) АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Екатеринбург 2013 Диссертация выполнена на кафедре экономики...»






 
© 2013 www.diss.seluk.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Авторефераты, Диссертации, Монографии, Методички, учебные программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.